Уважаемые коллеги.
Вопрос по поводу возмещения из ФСС части больничного листа предприятию на спецрежиме: возмещение из ФСС производится в размере не более МРОТ (1100) - при страховом стаже работника менее 5 лет - МРОТ пересчитывается ли с учетом страхового стажа? (умножается ли на 60%?)
Андрей40,это Вы с чего взяли? Или вопрос адали неверно?возмещение из ФСС производится в размере не более МРОТ (1100) - при страховом стаже работника менее 5 лет
вы не дочитали до конца-
при страховом стаже работника менее 5 лет - МРОТ пересчитывается ли с учетом страхового стажа?
Вы запятые-то расставьте хотя б. Из вопроса все равно ничего неясно, что Вы хотите узнать? Как может пересчитываться МРОТ? При страховом стаже менее 5 лет выплачивается60 процентов среднего заработка.
а
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом
Последний раз редактировалось Мышь... серая...; 20.06.2007 в 10:06. Причина: дополнила
при чем тут менее 6 мес? - я про спецрежим спрашиваю - прочитайте вопрос
Андрей40, к возмещению из ФСС стаж работника не имеет никакого отношения. Возмещается МРОТ.
Над.К, спасибо, что подтвердили мою позицию...
А если больничный по беременности и родам(усн 15%) я начислила за весь период на сумму 27191-00, то ФСС вернет только из расчета 1100 за месяц.
нет - детские пособия возмещаются в полном объеме....возмещение в размере МРОТ на спецрежимах - только для пособия по временной нетрудоспособности.....
Спасибо
Андрей40, какое отношениеимеют кдетские пособия?больничный по беременности и родам
еще спросите - какое отношение больничный по беременности и родам имеет к детям
Андрей40, и спрошу)))
б/л по беременности и родам имеет отношение к женщине которая этих самых детей рожает, к ФСС тоже имеет, к работодателю, к разнообразым поликлиникам и женским консультациям имеет, а так же к лечащим врачам в этих самых больницах практикующих
т.е.считаете с ребенком связи никакой нет.....так - заболел работник.....
Андрей40, почему заболел?!!! б/л по беременности и родам предполагает не болезнь, а отпуск беременной женщины
Беременность - это не болезнь!
так и я об том же - думаю беременность то к детям отношение имеет - или тоже с этим хотите поспорить?!
Андрей40,да я ж разве спорю?беременность то к детям отношение имеетНе находите разницу? Не нужно путать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности с пособиями на рождение реюенкаАндрей40, какое отношение
имеют кЦитата:
детские пособия
?Цитата:
больничный по беременности и родам
а я посчитал, что Вы к словам цепляетесь - я имел в виду под детскими пособиями: весь комплекс пособий при рождении ребенка: 300+8000+б/лист по беременности и родам+ежемесячное по уходу - в первую очередь в целях возмещения из ФСС - вопрос от Анонима звучал именно о том - как данный б/лист будет возмещаться (в размере МРОТа или целиком)....
Андрей40, вот именно что вопрос от Анонима был по возмещению пособия по БИР а не300+8000+... +ежемесячное по уходу
абсолютно согласен - не стоило и начинать - главное, что Аноним доволен остался - остальное детали
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
