У нас расформирован отдел и сотрудники этого отдела переведены в другой. Как это документально оформить? Что нужно кроме приказа и доп. соглашения?
У нас расформирован отдел и сотрудники этого отдела переведены в другой. Как это документально оформить? Что нужно кроме приказа и доп. соглашения?
ИМХОдостаточноприказа и доп. соглашения
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
подскажите...а необходимо ли разве доп соглашение..если в договоре не говорится в каком отделе человек работает...а при смене отдела ни должность ни оклад не изменились..так к чему доп соглашение..разве не достаточно приказа о переводе?![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)