Ситуация такая:
Работник убыл в командировку на 3 дня с 14 по 16 июня (Четверг, Пятница, Суббота) Прибыл из командировки в 6 утра в Субботу 16/06.
Для суточных считаем 3 дня.
А вот для расчета оплаты труда по среднуму 1С считает 2 дня.
И за месяц оплата труда расчитывается 19 раб/д - 2 дня командировки = 17 отработанных дней.
У нас в компании бухгалтера считают что суббота считается рабочим днем раз работник был в командировке (не смотря на то что он вернулся в 6 утра). И ему надо оплачивать этот день в 2-м размере или предоставить отгул.
Я не очень с этим согласна.
