Подскажите пожалуйста новичку!!!!!Сотрудник работает с 10.09.2006 с окладом в размере 7000 руб., в апреле оклад повысили до 9000 руб.Данный сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.07.2007.как правильно рассчитать ему отпускные?
Подскажите пожалуйста новичку!!!!!Сотрудник работает с 10.09.2006 с окладом в размере 7000 руб., в апреле оклад повысили до 9000 руб.Данный сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.07.2007.как правильно рассчитать ему отпускные?
Как обычно-средний заработок за расчетный период умножаете на количество кал.дней отпуска.
Расчетный период-10.09.06-30.06.07.
"Старый" оклад 7000 корректируете до размера нынешнего 9000. При условии, что повышение окладов было не по одному этому сотруднику.
Дальше-информации не хватает.
А то что сентябрь отработан неполностью имеет значение?и то что он уходит с середины июля?
1. Имеет. При расчете количество кал.дней за сентябрь считается как раб.дни*1,4.
2. Не имеет. Месяц ухода в отпуск в расчет не принимается, ни дни, ни сумма.
Большое Вам спасибо, Чиж.
Как рассчитать на практике отпускные?
Человек отработал 11 месяцев и на 12 месяце уходит в отпуск.
Отпуск рассчитывается исходя из 12 месяцев. А идти имеем право в отпуск через 11 месяцев.
Помогите. И как рассчитываются отпускные за следующий период, если сотрудник идет в отпуск не через 11 месяцев после отгуленного отпуска, а через 6 месяцев.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
