расчет компенсации по увольнению ученику
Добрый день!
Такая ситуация... у нас работали ученики автослесаря по договору с ПТУ, в трудовом договоре было прописано за один день работы оплата 250 рублей... график посещаемости у них был свободный т.к. они ученики..
теперь их увольняют т.к. договор с ПТУ закончился и мне следует расчитать компенсацию... как это правильно сделать...
Данные за 12 месяцов:
05.07 17 дн 4250 руб
04.07 21 дн 5250 руб
03.07 12 дн 3000 руб
02.07 11 дн 2750 руб
01.07 7 дн 1750 руб
12.06 13 дн 3250 руб
11.06 10 дн 2500 руб
10.06 7 дн 1750 руб
09.06 12 дн 3000 руб
08.06 -- --
07.06 -- --
06.06 10 дн 2500 руб
неотгул дни: 37,28
