×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Kuratyn
    Гость

    подобрать специалистов

    ОАО предлагает подобрать для него специалистов. Они заключат с ним труд. договор. Специал. (физ.лица), не связанные с нами , у нас есть.
    Какой нам лучше заключить с ОАО договор? Опасаемся, что после направления этих специал. на ОАО ему будет необязат. платить нам или будем за ними бегать.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    24.02.2005
    Адрес
    крайний север дикого Юга
    Сообщений
    1,259
    Kuratyn
    Договор поставки специалистов с приложением акта приема-передачи.
    Несколько иронично звучит, но ... возьмите за основу.

  3. Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    Какой нам лучше заключить с ОАО договор?
    договор оказания услуг по подбору персонала

  4. Kuratyn
    Гость
    Цитата Сообщение от Степанов В.В. Посмотреть сообщение
    Несколько иронично звучит, но ... возьмите за основу.
    Да, это возможно. Но имеем ли мы право на это? Примерно так: собираем знаком и их знаком и отправляем на работу.

  5. Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    Но имеем ли мы право на это?
    крепостное право в России отменено в 1861 году. Ссылку на нормативный акт привести, к сожалению, не могу, но договор поставки работников (или даже что-то похожее) будет явно незаконен.

  6. Kuratyn
    Гость
    Цитата Сообщение от Joseph Kneht Посмотреть сообщение
    Ссылку
    Спасибо, но:
    1. Нужны ли какие- то разрешения и лицензии на такую - примерно - работу:
    "1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство выполнить услуги по поиску и подбору специалистов на вакантную должность в компании Заказчика, удовлетворяющих требованиям Заказчика, указанным в Анкете-заявке на поиск и подбор специалиста (Приложение 1 к Договору)."
    2. Подбор специалистов ведёт инофирма, не на территории РФ. Специалисты - не граждане РФ.

  7. Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    не на территории РФ.
    лицензия требуется на деятельность по трудоустройству российских граждан за рубежом. в остальных случаях лицензия не нужна.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)