×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Увыольнение при прекращении деятельности

    Организация прекращает свою деятельность ,но не ликвидируется. По какой статье увольнять работников?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    По какой статье увольнять работников?
    п. 2 ст. 81

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Нужно увольнять весь штат, включая ген. дирктора. организация остается только на бумагах. статья останется таже?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    статья останется таже
    по всем, кроме директора.
    По директору читайте его трудовой договор и ст. 278-279 ТК РФ.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    А в трудовой как писать? Уволен в связи с сокращением штата организации согласно пункту 2 статьи 81 части 2 ТК РФ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)