В соответствии с решением Верховного Суда РФ от 13.07.2006 N ГКПИ06-637, а также письмом Федеральной службы занятости от 10 января 2007 г. N 16-6 исчисление средней заработной платы для оплаты отпусков, выплаты компенсации за неиспользованные отпуска работникам, в том числе тем, кому установлен суммированный учет рабочего времени, производится в общеустановленном порядке на основе среднего дневного заработка.
Ситуация. В прошлом году отправили работников в отпуск без учета решения ВАС. В январе вышло письмо ФСЗ, которое говорит о том, что решение ВАС необходимо учитывать. Нужно ли пересчитывать отпуск за прошлый год? Заранее всем спасибо...

Ответить с цитированием
