Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

22.02.2011, 17:44

Уважаемые Клерки! Подскажите пожалуйста:
1.Ген.директор вышла в отпуск по БиР с 27.01.10 по 01.07.2010г( 156 дн – 2 больничных) по основному месту работы-ОСНО. Деятельность с марта 2009г. не велась, до этого все начислено и уплачено. По не знанию что б/л выплачиваются по всем местам работы, взяла б/л по совместительству (где ведется деятельность),и где ей выплатили декретные, единовременное пособие. После похода в ноябре в ФСС порекомендовали взять б/л по основному месту, с трудом был выписан б/л 27.12.2010. и предъявлен . С 02.07.10. находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На р/с 5000 рублей, справка с банка есть, и что з/п за 2010 год не выдавалась. ФСС отказывается возмещать, тк в их форме за год не отражено начисление пособия, вправе ли они отказать? Сегодня предоставили расчет по Бир + расчет до 1,5 лет, сказали что уже поздно!
2. Если отразить в бух учете начисление в январе 2011 г.???????? И в какие сроки можно подавать к возмещению пособия.
Спасибо за ответы.

**Аноним** · 24.02.2011, 10:31

Подскажите пожалуйста как быть если выяснилось, что не верно рассчитывались пособия до 1,5 лет? доначислить одним месяцем всю разницу?

24.02.2011, 10:33

Да

**Аноним** · 24.02.2011, 10:42

И ещё вопрос... А на какие виды оплат начисляется пособие, а вернее НЕ начисляется...Особенно интерисуют материальная помощь, оплата по среднему

**Аноним** · 24.02.2011, 10:50

а премии как учитываются? т.е если премия по итогам 2009 года была выплачена в марте 2010 года, её учитываем в месяце выдачи, в марте? (так проконсультировали в ФСС)

**Аноним** · 24.02.2011, 11:10

Уже нашла...Премии включаются в месяц выплаты, средний заработок, выплачиваемый беременным женщинам за период выполнения ими более лёгкой работы тоже входит и матер.помощь исключается!

24.02.2011, 11:21

Подскажите пожалуйста
Считаю пособие до 1,5 лет, перемкнуло, хочу проверить
2008-225 458,32
2009-87 672,73
Итого 313131,05/730=428,95 среднедневной заработок
а что дальше? я первый раз(((
меня очень смутило, в расчет берем не больше 415 000, а надо ли учитывать при расчете за 2009г., что и не меньше 103 920 в год????????: 2008-то хороший, а с 2009-не понимаю, т.е учитываем не 87 672,72, а 103920?:?????

24.02.2011, 11:24

Нет. 103920 - это минимум заработка за 2 года в целом (4330*24), а не для каждого года отдельно.

Ваша сотрудница за 2 года заработала 313131,05. Вот эту сумму Вы и сравниваете с 103920 (4330*24). Фактический заработок больше? Значит, из него и считаете

24.02.2011, 11:29

Спасибо, Таша. а с 428,95 что дальше? у меня программа считает так=428,95*40%*30,4=5216,03. а за день=5216,03/31=168,26.так правильно?

24.02.2011, 11:30

Правильно.
Пособие за каждый полный месяц считается при помощи усредненного числа дней в месяце 30,4 (365/12).,
А вот за неполный из уже расчитанного полного пропорционально календарным дням каждого конкретного месяца (например, за 1 день января будет 5216,03/31, а за 1 день февраля 5216,03/28)

**Аноним** · 24.02.2011, 11:36

ПОдскажите, пожалуйста, если при расчете больничного по БИР среднедневное получается меньше чем из расчета по МРОт, например получается всего 51 рубль, а при расчете из МРОт 142,36 то что делать? считать как из МРОТ?

24.02.2011, 11:59

считать как из МРОТ?

Да. Только про коэффициент ставки не забудьте.

24.02.2011, 12:58

Уважаемые Клерки! Подскажите, а ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу до 1,5 лет выплачивается в двойном размере? и где можно конкретно про это прочитать?

**Аноним** · 24.02.2011, 16:30

Сообщение от Просто Таша

Да. Только про коэффициент ставки не забудьте.

Спасибо, я тоже так считала, но позвонила в наш ФСС и они сказали что считать из фактического заработка и делить на 730, я им обьясняла что получается меньше чем по МРОт,но они ответили и что теперь?Так как всё же правильно?

24.02.2011, 16:37

Считать из МРОТ, умножая на долю ставки, если не на полной ставке сотрудник. Сравнивать с фактом (факт не умножается на долю ставки), где больше, так и платить.

25.02.2011, 01:48

Сообщение от Просто Таша

А вот за неполный из уже расчитанного полного пропорционально календарным дням каждого конкретного месяца (например, за 1 день января будет 5216,03/31, а за 1 день февраля 5216,03/28)

И давно так считается? , а не этак 5216,03/30,4?

25.02.2011, 05:59

hiker, давно, аж с 1 января 2007 года согласно ПП 865

43. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Ныне действующий пункт 47 приказа 1012Н ничего нового не принес.

25.02.2011, 08:12

Уважаемые форумчане, помогите насчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет... Приняли или нет закон о возможности выбора способа расчета? Надо срочно начислять, а справки с предыдущей работы нет и формы утвержденной нет... что делать? сотрудница работает с июня 2009 года

25.02.2011, 08:24

Приняли, вот только Президент пока не подписал. Так что действительной силы закон еще не имеет.

Начисляйте из своих данных, минимум Вы ей в любом случае платить обязаны. Появится право выбора - пересчитаете и доплатите при необходимости.

25.02.2011, 08:31

Просто Таша, огромное спасибо... Значит, я беру все, что было начислено с июня 2009 года и с чего платились взносы (в т,ч отпускные) и делю на 730, умножаю на 30,4 и 40%, сравниваю с минимумом и плачу то, что больше?

25.02.2011, 08:36

Да.
Посчитайте и по старым правилам на всякий случай. Если сумма получается больше, возьмите сразу заявление на пересчет, чтоб не гонять ее туда-сюда лишний раз.

25.02.2011, 08:40

А не подскажите облагается ли компенсация 50 рублей зарплатными налогами или все таки нет? что-то нигде однозначного ответа не нашла... эта компенсация за неполный месяц тоже считается пропорционально календарным дням?

25.02.2011, 08:42

Не облагается. Пропорционально.

25.02.2011, 11:21

Сообщение от BarOl

Уважаемые Клерки! Подскажите, а ежемесячное пособие матери-одиночке по уходу до 1,5 лет выплачивается в двойном размере? и где можно конкретно про это прочитать?

Так никто и не поможет? Мать-одиночка настаивает, что в двойном, а я не могу найти в ФЗ, где про это написано

25.02.2011, 11:48

Потому что нет этого.

25.02.2011, 12:14

Сообщение от Raspberry

Потому что нет этого.

Это ответ для меня? То есть в одиночнома размере выплачивать?

25.02.2011, 12:18

То есть в одиночнома размере выплачивать?

Да. Я не уверена, есть ли для работающих какие-то доплаты (из Собеса), посоветуйте ей сходить в свой Собес и уточнить.

**Аноним** · 25.02.2011, 12:22

Сообщение от BarOl

Это ответ для меня? То есть в одиночнома размере выплачивать?

да я получаю в одиночном на работе, и в Собесе в двойном (750рх2=1500) г.Москва

25.02.2011, 12:28

Сообщение от Raspberry

Да. Я не уверена, есть ли для работающих какие-то доплаты (из Собеса), посоветуйте ей сходить в свой Собес и уточнить.

Спасибо огромное, а то я уж думала, что читаю ФЗ неверно. Еще проверьте расчет пожалуйста: отпуск по уходу за ребенком до 1,лет с 06.01.2011г. Начислений всего ничего: апр2010: 5760 (30дн)+ март010: 7020 (31дн)+ февр 2010: 7160 (28 дн) = 19 940/730дн*40%*30,4дн = 322,28 - в месяц?? С предыдущей работы справку предоставить не может. у нас работает только с февраля 2010г. Получается, что тогда минималка больше и должны платить ей минималку? или я совсем запуталась, или совсем неправильно считаю.....

25.02.2011, 13:04

тогда минималка больше и должны платить ей минималку

2194,34 - мин. размер пособия по уходу за первым ребёнком.
4388,67 - за вторым и последующими.

Тема: Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Опции темы

Поиск по теме

wz8gct