 |
На расчет больничного бухгалтеру дается 10 дней СО ДНЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ больничного в бухгалтерию. Наверное после праздников больничный отдали? Например, 9-го. Вот до 19-го его имеют право рассчитывать и после этого в первую выплату (аванс, например) - выплачивают.
Если все документы на пособие оформлены во-время и правильно, если день выдачи з/п за январь - 15 февраля, то пособие по уходу за ребенком за январь вам должны выплатить 15 февраля.
Добрый день сотрудница пришла на работу с 01.12.11 до этого был стаж и начисления в другой фирме, предоставила 2НДФл .с мая 2012 у нее был БИР, теперь что бы рассчитать ей по уходу до 1.5 лет., я должна взять часть начислений из справки 2ндфл , предыдущей работы? или так же как брала начисления в нашей фирме только при рассчете БИР. Спасибо
бог с вами! уже сколько лет действует 255-ФЗСообщение от Галюня-36
с 2013 года старый расчет невозможен
по справке 2НДФЛ никогда не считался СДЗ ни для каких случаев
в общем почитайте, для начала, 255-ФЗ в редакции с 01.01.2013
ну или хотя бы эту тему перечитайте
Да . я понимаю. но заявление на пособие она писала в начале декабря, рассчитать по старому....просто небыло возможности ей выплатить, да и пособие при рождение ей выплатили только в декабре как написала она заявление и предоставила все доки. пособие по БИР мы ей тоже рассчитывали по одному году.
По 2-НДФЛ БиР вы не имели права считать ни в этом, ни в прошлом году. Нужна справка 4Н
Да есть справка 4Н с прошлой работы. т.е. я должна рассчитать ей уже пособие до 1.5. лет по новым правилам?
Да.
извините за упорство за 2 года взяв данные с 4Н прошлой фирмы тоже
Да. За 2011 и 2012 годы
Извините еще раз. Вошла в демо доступ безошибочный рассчетчик и он берет у меня года 2010-2011 в расчет почему?
Если сотрудница родила 30.12.12 , в опуск уходит до 1.5 лет с 03,04,13, Я ей беру в рассчет два года 2012 и 2013
Для расчёта отпуска до 1,5 лет берёте 2011, 2012. Для расчёта больничного по БиР - 2010 и 2011 (ну или если по-старому она захотела, то год до ухода на больничный).
Уменьшается ли расчетный период?
В декрет мне с 22 марта 2013г. У меня был период с апреля 2011 по октябрь 2011, когда я не работала, стояла на бирже. Будет ли на этот период уменьшатся 731 день??
нет
Пользуюсь для удобства порталом ФСС для расчета пособий.
Вот что выдал он мне при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Ввела цифры:
заработок за 2011 = 83181,82
заработок за 2012 68214,29
Исключаемые дни: 56+84=140 ( декретные)
Получила такой расчет:
Сумма заработка = 151396,11 ( верно)
среднедневной заработок = 256,17 (согласна. 151396,11руб /591 день)
Среднемесячный заработок= 256,17*30,4 = 7787,57 (верно)
Размер ежемесячного пособия = 4907,85 (????)
Почему так ? Ведь 7787,57*40% = 3115,03... ?
Подскажите, кто прав из нас.
если второй ребенок минимальный размер пособия 4907,84
Спасибо!
Здравствуйте. подскажите как посчитать ежемес. пособие:
Работала в 2012г.
окт.20000
нояб.20000
дек.18095,24 (с 28.12.12 в декрете,отпуск по уходу начался 17.05.2013)
До октября 2012 была в отпуске по уходу за первым ребенком.
Подскажите, пожалуйста, сколько сейчас должна выплачивать организация за свой счет до 3- х лет? Раньше вроде бы 50 рублей платили.
и сейчас столько должна
Спасибо.
А для пособия до 1,5 лет я должна брать зараборток по справке 4Н от другого работодателя, если дама наша работала параллельно в 2012 году и у нас и еще где-то?
Коляна, не следует задавать один и тот же вопрос в нескольких темах. Эта - уже минимум третья, в которой он прозвучал.
Вот такая ситуация: женщина находится в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет, пособие до 1. 5 лет получила. В данный момент находится за пределами РФ, временно устроилась там на работу (?) . В бухгалтерию она обратилась с вопросом: сейчас она снова беременная, но будет рожать за границей. В Россию вернется вскоре после рождения малыша. Как быть с оплатой БиР, с пособием до 1.5? Она звонила в ФСС , ей сказали, что никакого БиР ей не положено. ВСе необходимые документы женщина оформит в консульстве (свид.о рождении и прочие). Так может она рассчитывать на какие-то выплаты или нет?
лето - это маленькая жизнь
Вероятнее всего так и есть.Как быть с оплатой БиР, с пособием до 1.5? Она звонила в ФСС , ей сказали, что никакого БиР ей не положено.
Вряд ли она является застрахованной, если не работала по ТД.
Почитайте 255-ФЗ Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
PS.
Невнимательно прочитал условие.
Раз она не уволилась и продолжает работать по ТД (просто пока в отпуске по уходу), то почему ей не должны оплатить БиР?
Сроки наверно не прошли еще.
Надо собрать необходимые документы и все. В чем необычность ее ситуации? Она не могла уехать за границу, находять в отпуске по уходу?
По какой причине ФСС отказывает?
Последний раз редактировалось waw; 21.07.2013 в 18:30.
Вот этот документ у нее есть?
Еще из закона:5. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования
2. Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.
Потому что она устроилась за границей на временную работу. Но я ещё буду уточнять, что за характер работы у женщины. Здесь она не увольнялась, работала до рождения детей по труд.договору. Скорее всего , когда она звонила в ФСС, то не смогла правильно объяснить ситуацию В компании , где она работала (и находится в отпуске по уходу) вероятно тоже не слишком волнуются. И она решила, что вообще ни чего не получит. Вот и надо разобраться в этом деле.
waw, спасибо! Уже более менее стало понятно , как и что делать.
лето - это маленькая жизнь
Она что, специально сообщила, что в то время, за которое она просит пособие по БиР, работала?Потому что она устроилась за границей на временную работу.
Или кто-то проводил расследование? Есть документы?
Ну, не могла же она работать все 140 положенных дней. Значит, хоть сколько-то ей могут оплатить, если есть больничный.
А вообще, если женщина работает на нескольких работах, то может на одной быть в отпуске по БиР, а на другой продолжать работать.
Уходить в отпуск - ее право, а не обязанность. Так что не вижу у ФСС никаких оснований не оплатить БиР. При этом, естественно, если за это же время она получила пособие по уходу за предыдущим ребенком, то - с зачетом уже выплаченной суммы пособия по уходу, так как два этих пособия одновременно выплачиваться не могут.
Здравствуйте, подскажите, если мама не работает, ей положено пособие федеральное 13087,61, и где его получать?
положено. получать в соцзащите
Последний раз редактировалось Nikost; 09.08.2013 в 15:43.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
