а это является страховым случаем?
 |
а это является страховым случаем?
нет
Спасибо!!!
Завтра буду звонить в деканат и спрашивать возможно ли получить справку для отпуска!!!
Спасибо вам, Просто_Таша!!!
Успехов!
Спасибо, Марин, за поддержку. Об увеличении окладов и речи наверное и быть не может. Вроде как пошли на встречу друг другу. Я если б вышла, то 1. маленький только в сад пошел, рано забирать надо. 2. скоро в декрет, сидеть тяжеловато целый день. Просто есть ли минимальный предел БиР?
Просто Таша, только что разговаривала с отделом кадров и мне вроде как согласились предоставить отпуск за свой счет до января. Проблема в том что 11 января пройдет ликвидация и меня уволят все-таки по ликвидации. Для получения нормального пособия в собесе мне нужно быть уволенной по ликвидации и перед увольнением быть хотя бы день в отпуске по уходу или можно оформить этот отпуск в собесе? И можно будет перед тем оформить отпуск по уходу сначала на бирже получить компенсацию за увольнение???
Чтоб сохранить размер пособия, нужно быть уволенной по ликвидации во время отпуска по уходу (хотя бы день уже находиться в нем)
Не знаю насчет компенсации за увольнение на бирже, а вот с работодателя не забудьте потребовать выходное пособие по 178-ТК
а вы не знаете если с 1 января по 11 выходные, то можно написать заявление заранее например прошу предоставить отпуск по уходу со 2 января, или обязательно надо будет с 11 просить?
Можете даже с 01.01.2010 написать
спасибо. это очень радует!!!
Простите, пишу не в тему.
Но не смогла удержаться, чтобы не сказать несколько добрых слов в адрес Просто Таши! Спасибо Вам огромнейшее за такую полезную для всех нас информацию и за огромное терпение!!!!
Просто Таша, спасибо за отклик!Сообщение от Аноним
ответ очень порадовал
НО НАТКНУЛАСЬ на такую информацию:
цитата "До 01.01.2007 пособия выплачивались в размере, не превышающем МРОТ, лицу, которое в течение последних 12 месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработало фактически менее трех месяцев. С 01.01.2007 размер пособия не может быть больше минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц, если страховой стаж работника составляет менее шести месяцев. "
не рассчитают ли мне пособие 4330*4,5мес(140дней)=20 000руб
Ксана
Внимание! Изменения В 2010 году!
Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Для 2010 года максимальный размер среднедневного заработка это 415 000/365 = 1136,99 рублей.
Для расчета пособия по уходу за ребенком для полутора лет максимальной ежемесячной суммой будет: 415 000/12*40% = 13833,33
РАСЧЕТ ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2009 ГОДУ ПРИ ОБЩЕПРИНЯТОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
ссылка на сайт не вставляется, но по этому тексту можно его найти через поиск
там про страх стаж от 6мес написано
вот я и не могу сориентироваться в начислениях
Ксана
Ксана, не переживайте. Ваш страховой стаж давно превысил 6 месяцев.
Подскажите пожалуйста! Сотрудницу переводят из одной фирмы в другую, в это время она находится в отпуске по уходу до 1,5 лет. Как в этом случае считать ей ежемесячное пособие?
А подскажите,пожалуйста, если у меня декретный отпуск начинается 28.12.09, расчет пособия по уходу за ребенком будет по правилам начисления за 2009 год, будет ли перерасчет с 1 января 2010 года ,когда вводяться новые правила начисления и расчета пособия по уходу за ребенком? Может быть стоит декретный опуск начать с 01.01.2010 или я не смогу оформить его с праздничных дней?
Из установленного оклада, если с первого же дня в новой фирме напишет заявление на отпуск по уходуПодскажите пожалуйста! Сотрудницу переводят из одной фирмы в другую, в это время она находится в отпуске по уходу до 1,5 лет. Как в этом случае считать ей ежемесячное пособие?
В 2009 году Вы что делали? Хотя бы день работали? Зарплата какая?А подскажите,пожалуйста, если у меня декретный отпуск начинается 28.12.09, расчет пособия по уходу за ребенком будет по правилам начисления за 2009 год, будет ли перерасчет с 1 января 2010 года ,когда вводяться новые правила начисления и расчета пособия по уходу за ребенком? Может быть стоит декретный опуск начать с 01.01.2010 или я не смогу оформить его с праздничных дней?
В 2009 году Вы что делали? Хотя бы день работали? Зарплата какая?[/QUOTE]
Я работаю на одном предприятии уже 9-й год, средняя зарплата около 35000.
Аноним, раз работали, то расчет для Вас будете совершенно одинаковым - из фактического заработка за 12 месяцев. Только ограничения будут разными - из расчета 25390 в месяц за дни 2009 года, 34583,33 в месяц - за дни 2010 года.
Уходить с 01.01.2010 имеет смысл только в том случае, если Вам больничный откроют уже 2010 годом. Иначе Вы просто потеряете пособие за 4 декабрьских дня (примерно 3280).
Уважаемые клерки! Проверьте, пожалуйста, расчет декретного отпуска, а то я сама с пузом, лень по 20 раз в ФСС ездить.
Сотрудница уходит в декрет с 02.11.2009 года.
Ноябрь-декабрь 2008 года была в отпуске без содержания и с июля 2009 года по декрет тоже.
Таким образом, з/п начислялась только с 01.01.2009 по 30.06.2009 по 6000 руб/мес.
Сумма начислений получается 36000,00 рублей.
Вот у меня вопрос - я ее делить должна на кол-во дней за эти 6 месяцев? или на кол-во дней за 12 мес?
Если за 6, то получается:
Январь (31), Февраль (28), март (31), апрель (30), май (31), июнь (30) ИТОГО 181 день
Получается 36000/181*140 = 27845,30 рублей. Считать с копейками?
И сразу вопрос - какое сейчас пособие за раннюю постановку на учет по беременности до 12 нед?
СПАСИБО!!!!!
Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...
Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!
За 6 месяцев.
С копейками.
374,62.
Просто Таша, спасибо!
Всё что мне нужно - это теплая постель, доброе слово и неограниченная власть...
Господи! Я ведь не прошу многого... Просто пошли мне богатого неженатого мужика!!!
помогите пожалуйста рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
бл по берем-ти и родам с 13.04.09 по 30.08.09
отпуск по уходу с 31.08.09
з.п
сент 08 - 16589 (30 дн)
окт08 - 16589(31дн)
нояб 08- 16589(30 дн)
дек 08- 16589(31)
янв 09 16589(31)
фев 09 - 16589(28)
март 09 - 16589(31)
апрель 09 - 6032.40 + 69644.30(по берем-ти и родам и пособие за ранние сроки)(12дн)
май 09 - 0
июнь 09- 14.92(доплата пособия за ранние сроки)
июль 09 - 0
авг09- 0
сдз=122155.4/224=545.34
пособие=545.34*30.4*40%=6631.33руб. - за полный месяц
за 1 день августа=6631.33/31*1=213.91руб.
Верно?
Начало отпуска по уходу 31.08.2009
Значит, расчетный период 01.08.2008-31.07.2009.
А принцип верный
спасибо,
еще вопрос,а заявление на отпуск по уходу может быть написано в теч-е 6 месяцев после рождения?и через сколько дней необходимо выплатить после заявления?
Нет. Заявление на отпуск по уходу пишется тогда, когда мамаша решает пойти в этот отпуск. А право на него у нее есть аж до тех пор, пока дитенку 3 года не исполнится.
6 месяцев, причем с того дня, когда дитенку исполнилось полтора года, - это срок в течение которого можно потребовать назначения и выплаты пособия по уходу до 1,5 лет, если по каким-то причинам это не сделали вовремя.
Просто Таша проверь пожалуйста мой расчет.
Больничный по БиР с 16 ноября 2009 г. Сотрудница работает с 13 мая 2009 г.
Май 4170,27/19
Июнь 6095/30
Июль 6095/31
Август 6095/31
Сентябрь 3878,64/20 (10 дней больничного)
Октябрь 6095/31
Ноябрь 3047,5/15
СДЗ=35476,41/177=200,43
Больничный = 200.43*140=28060,2
Заранее спасибо
Если выкинуть из расчета ноябрь и пересчитать СДЗ, то все будет правильно
Что-то сомневаюсь , пособие по БиР разве включается в расчёт СЗД?сент 08 - 16589 (30 дн)
окт08 - 16589(31дн)
нояб 08- 16589(30 дн)
дек 08- 16589(31)
янв 09 16589(31)
фев 09 - 16589(28)
март 09 - 16589(31)
апрель 09 - 6032.40 + 69644.30(по берем-ти и родам и пособие за ранние сроки)(12дн)
май 09 - 0
июнь 09- 14.92(доплата пособия за ранние сроки)
июль 09 - 0
авг09- 0
сдз=122155.4/224=545.34
пособие=545.34*30.4*40%=6631.33руб. - за полный месяц
за 1 день августа=6631.33/31*1=213.91руб.
Верно?апрель 09 - 6032.40 + 69644.30(по берем-ти и родам и пособие за ранние сроки)(12дн)
лето - это маленькая жизнь
а я его и не включала в сумму доходов,просто указала,что оно получалось
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
