Совместительство и совмещение

[MAO]

Подскажите в чем принципиальная разница между внутренним совместительством и совмещением профессии? Налогообложение вроде одно, смысл один, вероятно отсутствует необходимость заключения трудового договора в случае совмещения? Не понимаю в чем смысл совмещения как такового. Выполнение генеральным директором функции главбуха это совместительство или совмещение? При прекращении совмещения необходимо ли начисление компенсации за неотгуленный отпуск?

[Laric]

в чем смысл совмещения как такового

в интенсивном, а не экстенсивном использовании человеческого ресурса.

совместительство - ст.60.1. и ст.282 - гена работает полный рабочий день как гена, а после окончания р.дня и/или в выходные трудится как главбух на условиях внутреннего совместительства "в свободное от основной работы время".


совмещение (ст.60.2.) - гена выполняет и свои функции, и функции главбуха в одно и то же время - "без освобождения от работы, определенной трудовым договором".

При прекращении совмещения необходимо ли начисление компенсации за неотгуленный отпуск?

КНО в общем случае начисляется только если прекращается трудовой договор (ст.127) Отмена совмещения обязанностей не является основанием увольнения (ст77. и ст.60.2.), следовательно, при прекращении совмещения КНО не начисляется.
При прекращении совместительства - наоборот, т.к. при этом расторгается трудовой договор совместителя (хотя основной может и не расторгаться) - ст. 77, 287.

[Laric]

Выполнение генеральным директором функции главбуха это совместительство или совмещение?

Возможен и третий вариант (посмотрите мнения по форуму): http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=140682

[MAO]

глубоко признателен

[MAO]

иными словами если в трудовом договоре определено, что работнику помимо обязанностей скажем электрика, вменяется починка водопроводов до приема на работу водопроводчика это совмещение? каким документом может быть оформлена данная обязанность в случае если первоначальный текст трудового договора ее не предусматривает? достаточно ли соглашения сторон и приказа гендиректора о возложении обязанностей на работника?

[Laric]

если в трудовом договоре определено, что работнику помимо обязанностей скажем электрика, вменяется починка водопроводов до приема на работу водопроводчика это совмещение?

да.

каким документом может быть оформлена данная обязанность в случае если первоначальный текст трудового договора ее не предусматривает? достаточно ли соглашения сторон и приказа гендиректора о возложении обязанностей на работника?

да. (не забудьте письменное согласие на приказе, а также то, что в том же приказе д.б. установлена доплата (надбавка) за совмещение профессии водопроводчика).