Посоветуйте, юристы.
У нас сотрудница вышла на пенсию. В трудовой книжке была неверно оформленная запись о работе в фирме, которая была в свое время (1994 год) брошена хозяевами. В записи - все правильно, за исключением того, что не написано перед записью о приеме на работу название организации. Стоит печать, в которой название присутствует. Видно, ее руководители решили, что этого достаточно. И 3 года стажа инспектор не засчитал при расчете пенсии. Сказал, несите справку, подтверждающую работу в этой фирме. А ее уже давно нет! Что можно сделать в этой ситуации?
И почему такие вопросы решает один инспектор? Может, можно как-то обжаловать? Разве виноват сотрудник, что запись неверно внесена?
И вообще, этот случай навел меня на печальные мысли: сколько людей вот так пострадают (фирм брошенных у нас несметное количество)
