×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Katebuh Katebuh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791

    Выплата по больничному листу - налогообложение

    Доброго всем дня. Уточняю - два дня за счет работодателя - начисляем НДФЛ 13%, включаем в расходы, с выплаты за счет соцстраха также начисляем НДФЛ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Лера Лера вне форума
    Клерк
    Регистрация
    14.06.2002
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    572
    По обычному больничному НДФЛ начисляется на все выплаты. Не начисляется на пособия по беременности и на ребенка.

  3. #3
    Katebuh Katebuh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791
    Цитата Сообщение от Лера Посмотреть сообщение
    По обычному больничному НДФЛ начисляется на все выплаты. Не начисляется на пособия по беременности и на ребенка.
    ага, спасибо. да, вспомнила, что с пособия по беременности и родам НДФЛ не удерживался..

  4. #4
    Katebuh Katebuh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791
    А для подтверждения его страхового стажа запросить у него трудовую книжку, трудовые договора и просто сложить кол-во календарных дней его работы? (когда работодатель перечислял за него страховые взносы в ФСС )

  5. #5
    Katebuh Katebuh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791
    и то, что он у меня отработал чуть больше месяца для исчисления среднего заработка значения не имеет - включаю просто все отработанные дни, независимо от того, полный месяц или нет?

  6. #6
    Katebuh Katebuh вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2006
    Сообщений
    1,791
    больничный у него в июне. я беру заработок, начисленный в нашей организации за предшествующие два месяца (принят на работу с 11.04.2007г.), делю на кол-во календарных дней, за которые производились эти начисления, умножаю на процентное органичение по страховому стажу, сравниваю с максимальным размером пособия 16125 - и получаю сумму выплаты по болничн. листу? далее два дня отношу на расходы организации, остальные дни за счет соцстраха, удерживаю НДФЛ и выплачиваю на ручки? ничего не забыла?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)