проведение инвентаризации при прекращении трудовых отношений с материально-ответсвенн

[Аноним]

Трудовые отношения с работником, являющимся материально-ответсвенным лицом, были прекращены на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата работников организации). При этом инвентаризация, обязательность которой предусмотрена п. 2 ст. 12 ФЗ "О бух. учете", не была проведена. Новое материально-ответсвенное лицо не было назначено. По истечении месяца с момента прекращения трудового договора с работником организацией выявлена порча имущества, вверенного материально-отвественному лицу. Вправе ли организация возложить отвественность за полученный ущерб на уволенного работника?

[Килька]

я считаю что нет ведь при увольнении вы не провели инвентаризацию

[Свет-Свет]

Мне кажется, что в течении года, с момента обнаружения порчи могут предъявить претензию.

[Аноним]

а если произошла порча скоропортящегося товара?

[Аноним]

Вправе ли организация возложить отвественность за полученный ущерб на уволенного работника?

Сначала пусть подумает как доказать его вину

[птенец]

через суд. если докажете что это его вина. Но в данном случае -инвентаризации нет, объяснений от МОЛа нет..дохлый номер