 |
Дружба между начальником и подчиненными сплачивает коллектив
Даже лучшие друзья в стенах офиса должны становиться коллегами
Такие отношения способствуют выделению «любимчиков» и разрушают коллектив
Проблема сохранения дружеских отношений на работе актуальна всегда. Особенно, если приятельские отношения связывают людей разного статуса - например главбуха и рядового специалиста по учету. Наверняка, Вам есть что сказать на эту тему - поделитесь своим мнением и историями!
Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске, хотя не за горами тот момент когда надо будет выходить на основное место работы. Когда уходила в отпуск коллектив был очень дружный, я со своей начальницей опщалась на "ты". Насколько мне известно сейчас коллектив почти полностью поменялся, поэтому даже не представляю как будут отношения складываться.
Кирилл Андреевич,
Для каких целей проводите опрос?
Я за позитив, за дружбу. Но у всего должна быть грань.
Дружба, дружбой - а табачок врозь!
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
Моя подруга находилась в тяжелом финансовом и жизненнм положении, когда я пригласила ее работать к себе в бухгалтерию. И началось! К обязанностям своим она относилась прохладно, могла опоздать на работу со словами: "Ну ты же знаешь, что у меня ребенок себя неважно чувствует" и т.д. и т.п. Особенно часто все ее недоразумения происходили в период подготовки баланса. Итог печальный, у меня больше нет подруги. Очень уж часто мы с ней ссорились по работе. Она хотела, чтобы я вошла в ее положение, но входить в мое не собиралась. Никогда не берите на работу друзей, особенно, если вы будете их непосредсвенным начальником!
Да, вопрос актуальный!
Как показывает практика и классика от начальства надо держаться подальше.Люди не могут быть и друзьями и подчиненными одновременно (для этого надо быть слишком мудрыми).
Сообщение от Aquad
Для статьи. Всем, кстати, спасибо за голосование и ответы - если есть, что добавить - непременно пишите!
Дааа, я думаю, в дружбу между начальником - мужчиной и подчиненным - женщиной поверить ещё сложнее. Однако и такое бывает...
А вот вы представте такую ситуацию: я, иностранец лишь недавно получивший гражданство России, был назначен начальником отдела кадров. В мои фнкции входят не только обязанности кадровой службы, но и осуществление контроля за сотрудниками и рабочими (они часто пьют, опаздывают и т.д.). При этом всем я многих из них знаю лично, а с некоторыми переписывались еще с университета. И каково мне представляете?
Корупция - как следствие усердной дружбы
Дружба начальника с подчиненным - выделяет рабочего перед коллегами. 1 Особое внимание рождает ревность, предирчивость среди равных 2 Если рабочий халявит или не достаточно успешен - эхом, тенью это перейдет на начальника, подрывая уважение, авторитет, как не разборчивого, не делового человека
Чем меньше у вас личных привязанностей на работе, тем проще решать производственные вопросы (если нужно, то легко послать по-дальше).
Никогда не берите на работу друзей, особенно, если вы будете их непосредсвенным начальником!
вариант 3. и полностью согласна с Виталий111,
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Дружбы между начальником и подчинённым быть не должно, просто одна из сторон как обычно начнет этим пользоватся
У меня ситуация обратная: работая на совесть у знакомых и друзей, они почему-то не считают нужным мою работу оплачивать, не проводя грань между работой и дружбой (типа я же с друзей за помощь денег не беру...
А у мамы ситуёвина обратная: друзья и подруги не редко обирали её до нитки..., кстати при этом не напрягаясь по работе
Отрицательно; не один раз наблюдал картину перерастания давней дружбы в лютую ненависть между начальником и подчиненным. Но это конечно не всегда так, возможно даже, частный случай; просто мой начальник - дгенерат.
Об этом я уже где-то писал...
Да уж, а мой муж дружил-дружил со своим бухгалтером, все говорил, что общаются только по работе. А теперь уходит от меня к ней.
Вот вам и дружба между начальником и подчиненным, а также заодно возможные способы делать карьеру.
Это скорее к тому, что лучше бы участвовать в делах мужа, по возможности конечно...
Не в обиду будет сказано...
Еще не известно, кому больше повезло.Да уж, а мой муж дружил-дружил со своим бухгалтером, все говорил, что общаются только по работе. А теперь уходит от меня к ней.
Вот вам и дружба между начальником и подчиненным, а также заодно возможные способы делать карьеру.
Муж директор и жена бухгалтер должны быть ангелами, потому что у директора и бухгалтера разные взгляды на ведение бизнеса, по работе не сошлись мнениями и дома скандал, и мужу не пожалуешься на директора
Это точно
Отчего же! Напротив, пользуйтесь его близостью.Муж директор и жена бухгалтер должны быть ангелами, потому что у директора и бухгалтера разные взгляды на ведение бизнеса, по работе не сошлись мнениями и дома скандал, и мужу не пожалуешься на директора
Мой муж директор, я - бухгалтер, и мы далеко не ангелыМуж директор и жена бухгалтер должны быть ангелами, потому что у директора и бухгалтера разные взгляды на ведение бизнеса, по работе не сошлись мнениями и дома скандал, и мужу не пожалуешься на директора
Но в сравнении с бухгалтерами, работавшими ранее, оказалось, что это самый удобный вид взаимоотношений. Легче находятся компромиссы, понимание приходит намного быстрее.
Насчет скандалов ..., ну... бывает, конечно
Например, когда я прошу подписать бумаги часов в 11-12 вечера, в ответ слышу :"У меня рабочий день уже закончен".
Фирмочка у нас небольшая, 11 человек. Со всеми сотрудниками в дружеских отношениях. Знаем все семейные проблемы, вместе их решаем, на работе обстановку удалось создать такую, что каждый искренне переживает за дело. Начальники и подчиненные, все друг с другом на ты. В общем, нам, я считаю, повезло.
А проблему друг-подчиненный мы решили с помощью планерок.
Разговор с другом, как с подчиненным один на один действительно вести довольно трудно. Коллективно намного проще. Все зажигаются проблемой. Тут же находится куча решений.
Но, правда, это если коллектив небольшой. Когда я работала в крупной компании, все было не так.
та же ситуация с 93 года + я еще художник-исполнитель, а он + макетчик, электрик, монтажник.Мой муж директор, я - бухгалтер, и мы далеко не ангелы
Но в сравнении с бухгалтерами, работавшими ранее, оказалось, что это самый удобный вид взаимоотношений. Легче находятся компромиссы, понимание приходит намного быстрее.
Насчет скандалов ..., ну... бывает, конечно
Безусловно производственные проблемы переносятся в семейные отношения. Кроме того супруги все 24 часа в сутки вместе, это не каждая семья выдержит
Так-же привлекали к работе в фирме друзей, кто-то задержался и работает до сих пор, а кто-то ушел. Все же сохранение паритета в отношениях друг-начальник-подчиненный это большая внутренняя работа для обеих сторон. К счастью, ни с кем не потеряли дружеских отношений.
Последние три года я занимаюсь только бухгалтерией , наличие дополнительной работы, независимой от совместного бизнеса, благотворно сказалось на семейных отношениях
Кроме того, "бухгалтерила" в фирме друга мужа, отношения хорошие, хотя он мне до сих пор должен зарплату месяцев за 6-7. Фирму давно прикрыл, видимо и про долги забыл.
я думаю нужно открыто об этом поговорить.Работа есть работа и нечего тут деликатничать.У меня была другая ситуация Я -НОВЕНЬКАЯ такую же обязанность возложили на меня. Честно поговорила с ребятами. Итог-вопросов больше нет
Считала и считаю, что нельзя брать друзей на работу или идти работать к друзьям. Дружбе в этом случае конец.
А вот подружиться на работе с начальником - почему бы и нет.
Моя лучшая подруга - мой бывший начальник, познакомились на работе. Бывший, просто потому что так сложились обстоятельства. Мы вместе прошли два предприятия, кучу директоров, огонь и воду.
Лучшего руководителя я не встречала ни до, ни после. В любимчиках не ходила.
Зато точно могу сказать, что всегда выкладывалась на полную. Потому, что не хочешь подводить человека, близкого человека.
И команда получается замечательная, когда отношения не только "сухие"-рабочие.
Действительно,...если друзья находятся в состоянии "начальник" - "подчиненный".- это плохо!!!!!! потому что подчиненный будет думать что ему всё сойдет с рук - есть ходячий пример!!!!!
Ндаааа...
Не изобрету велосипед, если скажу: все зависит от людей (их честности, порядочности....)
Будьте разборчивее в выборе друзей и они вас нигде не подведут.
А статью почитать дадите?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием