А вы его того. Этого самого. Жалобу в трудовую инспекцию накатайте.Кроме того, "бухгалтерила" в фирме друга мужа, отношения хорошие, хотя он мне до сих пор должен зарплату месяцев за 6-7. Фирму давно прикрыл, видимо и про долги забыл.
 |
Дружба между начальником и подчиненными сплачивает коллектив
Даже лучшие друзья в стенах офиса должны становиться коллегами
Такие отношения способствуют выделению «любимчиков» и разрушают коллектив
А вы его того. Этого самого. Жалобу в трудовую инспекцию накатайте.Кроме того, "бухгалтерила" в фирме друга мужа, отношения хорошие, хотя он мне до сих пор должен зарплату месяцев за 6-7. Фирму давно прикрыл, видимо и про долги забыл.
так я же говорю, отношения хорошие, он к нам и теперь в гости приезжает с женой,с детьми...А вы его того. Этого самого. Жалобу в трудовую инспекцию накатайте.
будете смеяться, с последним у меня та же ситуёвинаСообщение от agur
так я же говорю, отношения хорошие, он к нам и теперь в гости приезжает с женой,с детьми...
А вы на него по "дружески" накатайте. Будет лишний повод встретиться.так я же говорю, отношения хорошие, он к нам и теперь в гости приезжает с женой,с детьми...
Будет лишний повод встретиться.
да ладно, я отношусь к той категории, которые уверены, что все возвращается... и плохое и хорошее.
Так, что у меня есть надежда, что эти деньги я получу, но каким-то другим способом
неужели будете действовать по понятиям?но каким-то другим способом
ну конечно, по понятиям, что они (деньги) придут из другой "тумбочки"
Да Вы просто святаяну конечно, по понятиям, что они (деньги) придут из другой "тумбочки"
Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит
все возвращается... и плохое и хорошее.
есть такие люди, на которых просто невозможно обижаться - они смотрят ясными глазами, на лице голливудская улыбка и вечная преданностьЯ бы обиделась как минимум. да и я не умею долго обижаться, по крайней мере из-за денег - здоровье дороже
Может оно и правильноесть такие люди, на которых просто невозможно обижаться - они смотрят ясными глазами, на лице голливудская улыбка и вечная преданность
Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит
Считаю, что не стоит переходить определённые рамки и границы, чтобы не портить ни личные, ни «рабочие» отношения. По той же причине и предпочла бы не работать с мужем в одной организации.
Всё проходит. И это пройдёт.
А я бы хотела работать под начальством мужа, по крайней мере, с декретом - никаких проблем!
Бывает, проснешься как птица - Крылатой пружиной на взводе. И хочется жить и трудиться! Но к завтраку это проходит
А я вот работала с мужем в одной организации и мне понравилось, главное не переносить семейные отношения на работу и "рабочие разборки" домой; зато всегда в курсе дел друг друга и можем дать совет по ситуации как "из нутри" так и "из вне" + плывём в одной лодке
Один из парадоксов лидерства:"Установить близкие отношения с подчиненными - и сохранить необходимую дистанцию".
Никто тебе не друг, никто тебе не враг, но каждый человек - твой учитель
и вообще я не любительница всякого рода корпоративных посиделок, и отдыхать надо друг от друга: от коллег после работы, от мужа на работе
А когда начальник попадает в плен такой дружбы? Боясь обидеть "хорошего человека", а этот хороший человек пользуется этим вовсю
Дураки учатся на своих ошибках.
После ряда проблем с друзьями и родственниками которых взял на работу
я вынес себе правило: На работу можно брать только незнакомых. С них можно и спросить и уволить. Вообще подбор специалистов надо отдавать в кадровое агенство.
Отношения только рабочие и никаких больше. Пресекать попытки "подружиться". Дружбы на работе вобще быть не должно. Никогда не пойду работать в семейное дело, также по знакомству. Ненавижу корпоративные вечеринки и не хожу на них. Вижу сотрудников и дира только в рабочее время, предпочитаю не сталкиваться в свободное. Даже если сталкнусь ничего кроме здрасте и до свидания.
Есть закон здорового бизнеса- друзей и родственников на работу не брать, на рабочем месте блядки не разводить. Нарушил- себе же хуже. Но куда от родни денешься...
да,да, еще когда мы не знали слова "бизнес", был такой принцип: не спи на работе и не работай с кем спишь"Есть закон здорового бизнеса- друзей и родственников на работу не брать, на рабочем месте блядки не разводить.
ну а дружить-то можнода,да, еще когда мы не знали слова "бизнес", был такой принцип: не спи на работе и не работай с кем спишь"
у меня нет подчиненных, и слава богу, потому что начальником я быть не умею ))
а начальник у нас один на всех))
так что дружу со всеми, с некоторыми даже особенно))
начальнику это не нравится, он боится, что мы станем друг друга покрывать (читай - воровать), поэтому старается маленькие компашки рассорить((
в то же время сам регулярно устраивает корпоративки "чтоб коллектив был сплоченным", короче хочет и на ёлку влезть и задницу не уколоть
Сама удивляюсь
считаю, что есть друзья , а есть приятели(ницы), вот наверно для работы хорошо быть в приятельских отношениях, тогда и работа веселее и вечеринки корпоративные запоминающиеся и выезды на природу..., а с давней подругой рассорились именно на работе...
и хорошо!так что дружу со всеми, с некоторыми даже особенно))
такая незавидная доля у начальников, поэтому и зарплата им больше полагается - за вредностьначальнику это не нравится, он боится, что мы станем друг друга покрывать (читай - воровать)...короче хочет и на ёлку влезть и задницу не уколоть
да уж, чего-чего, а вредности нашему не занимать
Сама удивляюсь
а я работаю под непосредственным начальством мужа своей подруги....причем отношения между нами рабочие.....даже, если мы встречаемся в выходные в компании общих друзей-знакомых....для меня ровным счетом это ничего не значит..он в первую очередь для меня шеф...и как бы не хотела подружка у меня выведать информацию "а сколько он получил в этом месяце?", "а во сколько он сегодня пришел/ушел на/с работы", или "передай ему, то то...." ...я стараюсь, не особо влезать и реагировать на просьбы...пусть сами решают/разбираются...крайней быть не хочу))) видимо, в этом то я и разочаровала свою подружку..."засланник" из меня никакой)))
Я точно знаю, что всё будет хорошо!
У меня есть хороший знакомый. Познакомству он же и взял меня на работу и стал моим начальником. За то время, пока у него работала, мы почти перестали общаться в свободное время. Сейчас, когда я работаю в другой компании, общение стало более свободным.
+100 И еще. Стоит принять приглашение в гости, как тут же следует ворох просьб. Типа: срочно надо съездить куда-либо, кто-то заболел - можно раньше уйти, итдМоя подруга находилась в тяжелом финансовом и жизненнм положении, когда я пригласила ее работать к себе в бухгалтерию. И началось! К обязанностям своим она относилась прохладно, могла опоздать на работу со словами: "Ну ты же знаешь, что у меня ребенок себя неважно чувствует" и т.д. и т.п. Особенно часто все ее недоразумения происходили в период подготовки баланса. Итог печальный, у меня больше нет подруги. Очень уж часто мы с ней ссорились по работе. Она хотела, чтобы я вошла в ее положение, но входить в мое не собиралась. Никогда не берите на работу друзей, особенно, если вы будете их непосредсвенным начальником!Суть - мухи и котлеты раздельно.
Не знаю, у меня очень хорошие дружеские отношения между мной и начальниками (две разные фирмы). Если возникают просьбы, сделать что-либо вне моих должностных обязанностей без дополнительной оплаты, сделаю, но, с другой стороны, всегда могу попросить в сложных семейных обстоятельствах доп. премию, свободный график и т.д., и ведь не отказывают, могут предложить даже больше, чем просила (реальные ситуации). В общем, все зависит от руководителей и нас самих.
Считаю, что все зависит от самого человека, от его сущности.
Проголосовала за второй вариант, думаю - беспроигрышный.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
