 |
Платить или нет ежемесячную компенсацию из ФОТ до 1,5 лет?
Уважаемые бухгалтера! Подскажите, пжлст, так надо или нет платить ежемесячную компенсацию из ФОТ (50 руб) до 1,5 лет (помимо выплаты пособия из ФСС)? или же их надо платить с 1,5 до 3-х лет? Из постановления пр-ва РФ от 03.11.94 № 1206 этого понять нельзя.
Платить.
Спасибо, конечно, за ответ, но аргументы есть какие-нить?Сообщение от Coreopsis
Я, тоже счтаю, что платить, но вот сидящий рядом бух считает, что нет. Кто прав?
Да, есть, в том же самом Порядке, утвержденном Постановлением №1206:аргументы есть какие-нить?
1) наименование этого вида выплат: "Ежемесячные компенсационные выплаты матерям...находящимся в отпуске по уходу за ребенком"
2) назначение - п.11: "Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком): а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;..."
3) документы:
п.12. "Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы ... К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком".
ну и, наконец, главное. Срок выплаты:
п. 15 того же Порядка:
"15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска".
Он все еще так считает???сидящий рядом бух считает, что нет.
тогда уж не знаю
Считает
А может, "сидящий рядом" Трудовой кодекс не читал?
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами".
То есть отпуск - по уходу за ребенком
Он начинается по заявлению женщины.
В период этого отпуска выплаты производятся на основании федеральных законов. Указ 1110 о ежемес.выплатах приравнивается к этим законам в силу ст.423 ТК РФ:
"...Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации... по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов".
А может, просто у Вас этот отпуск по уходу начался с момента, когда ребенку исполнилось 1,5 годика? И продолжается до 3-х? Какие даты в заявлении-то указаны?
В этом случае "сидящий рядом бух" прав: будетеплатить с 1,5 до 3-х лет?
Неа, все по полной программе - сначала БиТ, а сейчас отпуск до 1,5. Просто она мотивирует это тем, что в приказе на отпуск звучит как "... по уходу за ребенком до 1,5 лет", а это пособие типа на отпуск до 3-х лет. Вот мы с ней и спорим. Раньше я всегда платила и даже не задумывалась...
а-а. Приказ с неточным наименованием вида отпуска. Бывает!
Это ЗиК такой приказ выдает
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием