Как правильно расчитать компенсацию??

[Аноним]

у нас сотрудник пришел 14.06.06 г.
Увольняется с 05.07.07 г.
у него оклад 23000+е/мес премии
беру для расчета 01.07.06 по 30.06.07- ФОТ составил 499 950,00
период отработан полность...
Компенсация при увольнении будет за 28 дней +2,33= 30 дней??
499950,00/365*30 дней=41091,78
Правильно ли я расчитала??
Спасибо!

[Кристалл]

компенсация при увольнении будет за 28 дней +2,33= 30 дней??

2,33*13=30,29

беру для расчета 01.07.06 по 30.06.07

с 14.06.06 по 30.06.07

499950,00/365*30 дней=41091,78

если есть не полностью отработанные месяцы, то:
средний дневной заработок=начисленная з/пл за *** мес/кол-во полностью отработанных месяцев / 29,4 + число отработанных дней в неполностью отработанном месяце х 1,4

[Аноним]

2,33*13=30,29

с 14.06.06 по 30.06.07

если есть не полностью отработанные месяцы, то:
средний дневной заработок=начисленная з/пл за *** мес/кол-во полностью отработанных месяцев / 29,4 + число отработанных дней в неполностью отработанном месяце х 1,4

Но я же для расчета должна брать 12 полных месяцев?? тогда получается что с 01.07.06?? или я не права??

[Кристалл]

да, берёте з/пл за 12 месяцев, тут я ошиблась... но почему вы /365 и*30???

499950,00/365*30 дней=41091,78

СР ДН ЗАР= 499 950/12/29,4=1 417,09
КНО=1 417,09*30,29=42 923,66

[Аноним]

да, берёте з/пл за 12 месяцев, тут я ошиблась... но почему вы /365 и*30???

СР ДН ЗАР= 499 950/12/29,4=1 417,09
КНО=1 417,09*30,29=42 923,66

А кол-во дней компенсации я правильно тогда расчитала??

[Кристалл]

Ваш работник отработал 12 полных месяцев, и один не полный, но этот месяц округляется до целого, так как отработана большая часть месяца, значит КНО положена за 13 месяцев.

[Аноним]

Ваш работник отработал 12 полных месяцев, и один не полный, но этот месяц округляется до целого, так как отработана большая часть месяца, значит КНО положена за 13 месяцев.

Спасибо большое за консультацию!!!