по поводу увольнения

[муа]

со 02.04.07 у нас в компании работает сотрудник....с 14.05. этот сотрудник перестал посещать место работы....добрый и терпеливый шеф ждал возвращения незаменимого сотрудника, но увы так и не дождался! и теперь с 29.06.07 этот сотрудник уволен...я составила в 1С приказ об увольнении.
НО! Наш шеф требует указать в приказе основание увольния прогулы и указать также статью в ТК, которая отвечает за это....

вопрос: что делать собственно? подскажите? что писать в приказе? может помимо приказа нужна какая -то особая форма документа? что писать в трудовой?

[Кристалл]

Мы увольняли человека за прогулы, и составляли помимо приказа об увольнении:
Докладную записку и акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте.
Приказ о невозможности ознакомления данного сотрудника с приказом об объявлении ему выговора.

[муа]

а где я могу взять соответственные формы этих документов?

[Кристалл]

Сами составьте,ещёпо теме тут посмотрите http://www.partner.sochi.ru:3100/nof...vDoc=925200375