Помогите, пожалуйста:
мы приняли человека на должность охранника.
Для человека-это основное место работы
Но работать ему предстоит ночью с 20.00 до 8.00
Имеем ли мы право нанимать человека на ночные смены? Каким образом мы должны ему оплачивать, может в двойном размере или предоставлять дополнительные дни отпуска?
Какие перерывы во время работы ему нужно предусмотреть?
И что нам может грозить из-за того, что у нас человек работает ночью?
