спецодежда при отсутствии работников

[Govorun]

Помогите найти выход из положения. У нас 2 строительные организации - генподрядчик и субподрядчик. В генподрядной числится весь АУП, а производственные рабочие - в субподрядной фирме.
По недосмотру ухитрились приобрести большое количество спецодежды на генподрядную фирму, но рабочих-то там нет!
Можно, конечно, перепродать эту спецодежду субподрядчику, но жаба душит начислять лишний НДС. Как бы так передать спецодежду в субподрядную фирму, чтоб не продавать и не начислять НДС? Может, прописать в договоре, что "Генподрядчик обеспечивает работников субподрядчика фирменной спецодеждой на время выполнения работ на объекте" и по завершении работ типа возвращать эту спецодежду на склад?

[Svetishe]

Может не "фирменной", а одеждой конкретного образца ибо в другой одежде на этом объекте ну никак нельзя. Тогда и в договор к герподрядчику с заказчиком об этом приписку сделать не мешало бы. Хотя всё мутно, ИМХО.

[Govorun]

Свет, а как насчет спецодежды с логотипом Генподрядчика? У нас с заказчиком в договоре есть требование о наличии опознавательных знаков на спецодежде

[Svetishe]

Вот я про это и имела ввиду. Тогда, думаю, прокатит, её ж можно не только своему субподрядчику выдавать, но и другим, хоть на неделю для видимости.

[СМЭ]

Мне кажется, что НДС при перепродаже может оказаться меньшим злом.
Т.К. Та организация, где числятся рабочие ОБЯЗАНА выдавать с/о причем именно ту, которая установлена в соответсвии с видом деятельности, профессии, выполняемых работ, аттестации . Спецодежду ДОЛЖНЫ выдавать на определенный теми же постановлениями срок. Можно, конечно и забрать её потом, но при условии, что работники не будут заниматься теми работами, для которых эта с/о нужна. Т.ч. все равно придется покупать с/о, а зачем вам два комплекта, один из которых лежит на складе уже поношенный?
Возможно оформить уже купленную с/о как рекламу - логотипы и т.п, там свой порядок списания, сходу не скажу, т.к. мы так не делаем.
А может можно договориться с теми, кто вам продал, чтобы они просто переофорсмили документы на другую фирму, если ещё не поздно.