<blockquote>
<p>16 июля – срок подачи сведений в органы Фонда социального страхования за I полугодие. Вспомним об основных новшествах, которые вступили в силу за этот период.</p>
</blockquote>
<p> <strong>Содержание корректирует форму</strong></p>
<p> C 1 января 2007 года в форму 4-ФСС и 4а-ФСС были внесены некоторые изменения и дополнения (постановление ФСС от 19 января 2007 г. № 11 – с текстом этого документа вы можете ознакомиться в справочной правовой системе КонсультантПлюс). Это обусловлено тем, что незадолго были приняты правовые документы, предписывающие по-новому рассчитывать размер выплат, которые финансируются за счет Фонда социального страхования. Напомним основные из них. Во-первых, это закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, установивший новый порядок расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Теперь основанием для них является продолжительность страхового стажа. Правила его подсчета и подтверждения установлены приказом Минздравсоцразвития от 6 февраля 2007 г. № 91. Также определен перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (приказ Минздравсоцразвития от 31 января 2007 г. № 74). Это, например, чрезвычайные обстоятельства: пожар, стихийное бедствие; </p>
<p> нетрудоспособность застрахованного лица, продолжающаяся более 6 месяцев; переезд на другое место жительства; вынужденный прогул при незаконном увольнении; смерть близкого родственника. «Вдогонку» к закону от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ было выпущено письмо ФСС от 14 февраля 2007 г. № 02-13/07-721, в котором говорится, что правила оплаты больничных листов в минимальном размере, действовавшие в 2006 году, с 1 января 2007 года не применяются.</p>
<p> Во-вторых, это закон от 5 декабря 2006 г. № 207-ФЗ, в котором прописаны новые размеры пособий по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста. С 1 января 2007 года оно выплачивается на каждого ребенка отдельно. Неработающим платят 1500 рублей на первого ребенка и 3000 рублей – на последующих. Тем, кто состоит в трудовых отношениях с работодателем, – 40 процентов от заработка, но не менее величины ставки для безработных и не более 6000 рублей. Общая сумма пособий для одного человека не может быть больше 100 процентов заработка.</p>
<p><strong>Таблица 3: внешние совместители получили </strong><strong>отдельную строку</strong></p>
<p>Рассмотрим таблицу 3 «Расходы на цели обязательного социального страхования с начала года» (раздел I Расчетной ведомости). В ней указывают расходы страхователей на различные социальные пособия.</p>
<p>Одним из новшеств, установленных законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, является и то, что пособие по временной нетрудоспособности с 1 января 2007 года можно получить не только по основному месту работы. Его выплачивают и внешним совместителям.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?79838