×
Показано с 1 по 16 из 16
  1. Клерк
    Регистрация
    28.12.2006
    Сообщений
    226

    Осторожно Письменная форма и письмо по -емейл это одно и тоже

    Здравствуйте уважаемые юристы, помогите аругументировать ответ.
    В нашем договоре прописано:
    "В случае увольнения, направленного Исполнителем работника по какой-либо причине в течение гарантийного срока (90 календарных дней – продолжительность гарантийного срока, указанного в Приложении) со дня приема на работу, Исполнитель осуществляет однократную замену этого работника бесплатно. Замена осуществляется Исполнителем при условии письменного уведомления от Заказчика не позднее 3-х дней с момента увольнения работника".
    А Заказчик описал информацию по электронной почте. Данный способ уведомления будет являться письменной формой?

    Сразу поясню: Компания ни за что ни про что уволила нашего кандидата НЕ ВЫПЛАТИВ! заработной платы за 1 месяц! При этом настаивают на замене, но как подбираться в такую компанию людей мы не знаем, зная что это какие то махинаторы.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    А Заказчик описал информацию по электронной почте. Данный способ уведомления будет являться письменной формой?
    практика показывает, что нет.

    Исполнитель осуществляет однократную замену этого работника бесплатно.
    ну и фразочка. Я всё понимаю, но можно, наверное и покорректнее сформулировать

  3. Клерк
    Регистрация
    28.12.2006
    Сообщений
    226
    Цитата Сообщение от Joseph Kneht Посмотреть сообщение
    практика показывает, что нет.

    а как аргементировать дынный пункт с юридической точки зрения?????


    ну и фразочка. Я всё понимаю, но можно, наверное и покорректнее сформулировать
    а вы помогите переформулировать)

  4. Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    а вы помогите переформулировать)
    В случае увольнения, направленного Исполнителем работника по какой-либо причине в течение 90 (девяносто) календарных дней со дня приема на работу, Исполнитель повторно бесплатно оказывает услугу по поиску и подбору необходимого Заказчику работника. Услуга в этом случае оказывается повторно при условии письменного уведомления от Заказчика не позднее 3-х дней с момента увольнения работника.

  5. Клерк
    Регистрация
    28.12.2006
    Сообщений
    226
    И все таки, как аргументировать как юридически обосновать, что его сообщение по е-мейл не есть письменная форма????

  6. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    тем, что для e-mail невозможно установить, что документ исходит от конкретного лица.

  7. Клерк
    Регистрация
    28.12.2006
    Сообщений
    226
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    тем, что для e-mail невозможно установить, что документ исходит от конкретного лица.
    А если е-мейл корпоративный?

    А если в договоре не было прописано от какого лица должно было исходить письмо, значит получается, что от того, кто заключал договор?

  8. ЛИС Аватар для sema
    Регистрация
    14.08.2003
    Адрес
    Гондурас
    Сообщений
    17,736
    А если е-мейл корпоративный?
    ну и что? секретарша побаловалась. где то были суды по этому поводу и везде отказ - не возможно установить
    Мухлевать все равно буду.Наглая рыжая морда
    Я обладаю большой роскошью ... говорить то, что я думаю.

  9. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    А если е-мейл корпоративный?
    Поле "From" в письме можно сформировать произвольным образом.

  10. Клерк Аватар для Mpak
    Регистрация
    22.02.2007
    Сообщений
    45
    если в договоре не было оговорено что переписка может вестись по факсу, e-mail (с указанием в договоре электронных адресов сторон), то данный способ уведомления не будет я влятся писменной формой.
    ... типа на деревню дедушки, от какой-то бабушки

  11. Клерк
    Регистрация
    28.12.2006
    Сообщений
    226
    Нет. Про факсы-шмаксы ничего не нет

  12. PW
    Гость
    Обязательным реквизитом делового письма, придающим ему правовую силу, является подпись. Соответственно, для того, чтобы е-майл являлся письмом, он должен быть удостоверен ЭЦП. Без ЭЦП е-майл - не письменная форма.

  13. Клерк
    Регистрация
    28.12.2006
    Сообщений
    226
    Цитата Сообщение от PW Посмотреть сообщение
    Обязательным реквизитом делового письма, придающим ему правовую силу, является подпись. Соответственно, для того, чтобы е-майл являлся письмом, он должен быть удостоверен ЭЦП. Без ЭЦП е-майл - не письменная форма.

    Что такое ЭЦП?

  14. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Электронная цифровая подпись.
    См. 1-ФЗ.

  15. Клерк
    Регистрация
    28.12.2006
    Сообщений
    226
    Цитата Сообщение от BorisG Посмотреть сообщение
    Электронная цифровая подпись.
    См. 1-ФЗ.
    Как факсимиле?
    Не просто Иван Иваныч
    Генеральный директор Ромашка?

  16. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Иванов Алексей, а закон почитать... никак?
    Или договор с банком ни разу не видел? С многими банками уже давно переписка только с ЭЦП идет.
    Другой вопрос, что в Вашем случае сложно использовать ЭЦП. Хотя, конечно, ничего невозможного нет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)