Отказ в продлении отпуска

[Нати ВВ.]

Что делать, если сотруднику отказали в продлении отпуска?
Он может это оспорить?
А дело было так. Сотрудник получил отпускные за 2 года - за 104 дня (это северные). Но заявление написал на 65 дней. 65 дней истекли. И ему потребовалось отгулять оставшиеся. Так не отпускают!! Законно ли это?

[mvf]

В графике отпусков что указано?

Так не отпускают!! Законно ли это?

Может и законно.

[Нати ВВ.]

В графике отпусков что указано?

Предположим, что 65 дней. То есть получается, что действия рук-тва законны?..

Но может тогда сотрудник напишет заявление о продлении отпуска на 2 недели с последующем увольнением (он собирается увольняться)? И это будет выходом из создавшейся ситуации...

[Белка ТНТ]

Нати ВВ., можно уйти на больничный а потом получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 65 суток

[Нати ВВ.]

Нати ВВ., можно уйти на больничный а потом получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 65 суток

С компенсацией не получится . Так как уже

Сотрудник получил отпускные за 2 года - за 104 дня (это северные).

[Белка ТНТ]

Сотрудник получил отпускные за 2 года - за 104 дня (это северные).

то есть по приказу он в отпуске на 104 дня???

[Белка ТНТ]

Сотрудник получил отпускные за 2 года - за 104 дня (это северные). Но заявление написал на 65 дней.

перечитала еще раз... Ничего не пойму. написал на 65 дней получил за 104... А что в приказе то написано?

[Нати ВВ.]

В приказе - не знаю. А в заявлении было написано, что "прошу предоставить мне отпуск сроком 65 дней, но с полной выплатой отпускных за 2 года (то есть, за 104 дня)". Вот так все и есть. Оплатили 104 дня отпуска. А в отпуск (на основании заявления) отпустили на 65 дней.

[Тата13]

Оплатили 104 дня отпуска. А в отпуск (на основании заявления) отпустили на 65 дней.

ерунда полная.
Это все равно, что получить з/пл за 3 месяца, а отработать один

[Шмымзик]

Но может тогда сотрудник напишет заявление о продлении отпуска на 2 недели с последующем увольнением (он собирается увольняться)?

В таком случае можно спокойно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Перед увольнением обязаны предоставить неиспользованный отпуск.

[Тата13]

Перед увольнением обязаны предоставить неиспользованный отпуск.

Предоставить отпуск или выплатить за него компенсацию - на усмотрение работодателя. Это не его обязанность.
Время отпуска входит в "стаж для отпуска".