Подскажите, пожалуйста, присутствует ли в законодательстве такая весчь, что если мама, находящаяся в отпуске по уходу решает выйти на работу, но не на полный раб. день,а на 0,5 ставки и пишет соответствующее заявление в кадры, то ей не могут отказать?


