1. Зарплата+Кадры.
Как переместить Сотрудника в другое Подразделение
БЕЗ приказа о перемещении?
2. Производство
Товар на склад поступает в кг., а в производство его нужно
отправлять в единицах площади... Как это организовать?
(желательно ОДНИМ документом)
Заранее благодарен.
По зарплате и кадрам: очень просто. Заходите в сотрудника и меняете ему подразделение. На вопрос, с какой даты записать изменения, устанавливаете нужную дату.
По производству:
Есть такое понятие как Единица измерения. Одна единица измерения должна быть базовой - это единица измерения в которой ведется учет на складе и можно использовать другие единицы измерения, в которых Вы можете приходовать и списывать материалы, главное в дололнительных единицах указать правильный коэффициент пересчета материала в базовую единицу.
С уважением, Рустам.
"Пишите письма мелким почерком" :-). Ответ ГАРАНТИРОВАН
subadmА чем вам не нравится приказ о перемещении? Не советую делать что-либо без приказа. ЗиК вообще жутко глючная вещь сама по себе, а искать новые глюки просто правя справочники и историю я бы не стал.Как переместить Сотрудника в другое Подразделение
БЕЗ приказа о перемещении?
-- Всего хорошего!--
= Forester =
.
спасибо всем за ответы...
...но я опять с вопросом:
1. Зарплата+Кадры
[s]Olga_New[/s]
ваш вариант работает, но если надо чтобы изменения вносились с момента приема на работу
дабы при печати формы Т-2 они там оражались, то 1С ругается на невозможность изменения
подразделения, т.к. первоначальные данные зафиксированы приказом....
....а изменить надо. КАК???
спасибо
Тогда только кадровым перемещением. Чем он вам не нравится?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
