Здравствуйте, клерки. Вроде все понимаю, но хочу удостоверится. Сотрудник пошел в отпуск на 28 к.д. с 04/06 по 02/07 получил деньги, приходит 02/07 с больничным с 29/06 по 30/06 и начинает работать по произв. необходимости
остаток возьмет в сентябре. Получается что я должна оформить ему отпуск с 04/06 по 26/06 затем б/л и еще 30/06 1 день отпуска. Итого он был в отпуске 23 к.д. на б/л 4 дня. Следовательно 5 к.д. отпуска он не догулял?
Только вот у меня получается что на конец месяца за ним долг т.к. отпуск из 100% а б/л 60% плюс на 1 день отпуска меньше.
Скажите все правильно, я не должна была делать что то другое с отпуском???
Заранее спасибо.
