×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Karapuz
    Гость

    Учредитель и прием на работу

    Помогите плииз.
    Единственный учредитель хочет оформиться на свою же фирму, чтобы получать з/пл, но не ген. диром. Возможно ли такое? Если да , то трудовой договор должен подписывать ген. дир, назначенный этим же учредителем? Или же его можно оформить по совместительству?
    Учредителю нужно где-то получать доход, а как его можно оформить на работу не знаю.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.06.2003
    Адрес
    Киров
    Сообщений
    25
    учредитель может работать в своей фирме по трудовому договору (кем угодно - не только ген. дир.),
    Трудовой договор подписыват исполнительный орган в соответствии с уставом предприятия (в вашем случае - ген. дир). Трудовой договор по совместительству оформляется если уже имеется основное место работы

    Кроме зарплаты по тр. дог. учредитель должен получать дивиденды, кончено же если прибыль имеется...

  3. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Возможно ли такое?
    да
    Если да , то трудовой договор должен подписывать ген. дир, назначенный этим же учредителем?
    да
    Или же его можно оформить по совместительству?
    тогда он должен еще где-то работать

  4. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    учредитель должен получать дивиденды
    не должен а может.
    Демидова Татьяна

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)