Вопрос: сотрудник пришел в январе.. сейчас хочет пойти в отпуск на 2 недели.. Начислять и выплачивать ли отпускные?? Мне в аудиторской сказали, что только после 11 мес начислить и выплатить.. а сейчас он должен написать в счет очередного отпуска. Правильно ли это?
Аноним,да, если работодатель согласился отпустить его в отпускНачислять и выплачивать ли отпускные??
а как он мог не согласится, если право на очередной отпуск возникает после 6 мес работы?Сообщение от Мышь... серая...
да 122 ТКНачислять и выплачивать ли отпускные??
Улыбнись, и все получится))))))))
Вообще-то, по трудовому законодательству после 6 месяцев работы работодатель обязан начислить отпускные(естественно при своем согласии) и оплатить их, НО если работник уволится не отработав год(после выхода из отпуска), то необходимо удержать из зарплаты этот полугодовой отпуск....т.е сделать перерасчет...
Непонятно почему АУДИТОРЫ так сказали??????может ситуация такая...Хотя...
Шанти, кит, у работника возникает право, но у работодателя нет обязанности его предоставлять через 6 месяцев, то есть в принципе он может и не согласиться. А вот если меж ними соглашение достигнуто - то конечно без вопросов
кит,в принципе года много, достаточно 11 месяцевНО если работник уволится не отработав год
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
