×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Сокращение сотрудников

    Подскажите, пожалуйста, в каких днях считается выходное пособие при сокращении в календарных или в рабочих????
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    рабочих

  3. #3
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Размер выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на период выплаты, то есть на первый календарный месяц со дня увольнения без учета праздничных дней .
    Улыбнись, и все получится))))))))

  4. #4
    Аноним
    Гость
    СПАСИБКИ

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Мышь... серая... Посмотреть сообщение
    рабочих
    а ссылочку на закон не подскажете??? а то везде пишется что из расчета среднего заработка, а в каких дня считать не указано.

  6. #6
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    в тк написано
    Улыбнись, и все получится))))))))

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)