×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Заём работнику и удержание

    Как мне правильно поступить в следующей ситуации. Магазин прод товаров, несколько работников два месяца назад обратились с просьбой к руководителю, выдать им так называемый "беспроцентный займ". Он выдал, но нигде не оформил это, т.к.девушки обещали вернуть в следующем месяце, но теперь они просят удерживать этот долг из з/платы. Что нужно сделать в этом случае?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    15.02.2007
    Сообщений
    97
    Во первых обязательно оформить договор беспроцентного займа
    Во вторых ежемесячно удерживать ндфл с налоговой выгоды (как 35% от 1/12 ставки рефинансирования умноженной на оставшуюся сумму займа)
    В третих удерживать из заработной платы , но по моему не более 20% (согласно трудовому кодексу, статью не помню, помню что в некторых случаях удержание может быть до 50%)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.02.2007
    Сообщений
    97
    а самый лучший способ - это через кассу как бы "выдать им денег" как зарплату и тут же принять часть их как возврат займа, тогда можно обойти эти самые 20% от заработной платы и вносить больше, т.е. подстарховаться

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Зарплата 14000 в месяц, а займ выдан 20 000. Это мне сейчас нужно за июль например начислить и выдать 34 000?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    15.02.2007
    Сообщений
    97
    А что значит "он выдал" ? Из своих денег выдал или через кассу как то, или как ?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    ИП, просто выдал с выручки и всё. Получается, что из своих денег.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    15.02.2007
    Сообщений
    97
    Мда ... добрый дядя ...
    "Начислять" займ не нужно.
    Его нужно соответствующим образом оформить и выдать

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Нельзя ли где-то об этом прочесть поподробнее. Вобще не представляю, как это оформить.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    15.02.2007
    Сообщений
    97
    к сожалению прямой ссылки на какой либо источник отсутствует

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Жаль....Но всё равно спасибо.

  11. #11
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    почитайте про материальную выгоду:
    http://klerk.ru/articles/?49248
    http://www.glavbukh.ru/art/11532

    у нас сотрудник пишет заявление: прошу выдать беспроцентную ссуду в такой-то сумме на столько то месяцев с удержанием из зарплаты для таких то нужд. Директор накладывает свою визу. Я получаю в банке деньги, выдаю сотруднику, подписывается договор с указанием всех ньюансов как в заявлении указано. потом ежемесячно удерживаю из зарплаты сумму и рассчитываю материальную выгоду. Как 3/4 ставки рефинансирования (сейчас 10%) умножить на оставшуюся сумму долга * количество дней в этом месяце разделить на 365. НДФЛ = материальная выгода * 35%. Сам НДФЛ удерживаю из зарплаты в месяце когда заканчивается погашениеи или, если еще не закончилось в декабре (что наступит ранее).

  12. #12
    The Girl
    Гость
    Если он выдал неофициально, то пусть и возвращают ему неофициально или объясните им, что если все оформить правильно, то они попадают на подоходный налог с материальной выгоды. А если з/п выдается наличными, то пусть сразу часть долга и отдают.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)