Директор - подотчетное лицо. На конец месяца у него в подотчете 100 000 руб. за которые он не отчитался и не вернул в кассу . Как быть в этой ситтуации? Ведь по закону в подотчет не отчитавшемуся лицу деньги не должны выдаваться, либо эта сумма может быть признана доходом и подлежит налогообложению.
Вычесть из зарплаты
Должен быть приказ о том, что директору суммы под отчет выдаются на три месяца. Он же директор!Директор - подотчетное лицо.
нет такоголибо эта сумма может быть признана доходом и подлежит налогообложению
либо пост #3, либо оформить займом
Экономика есть искуство удовлетворять безграничные потребности при помощи ограниченных ресурсов...
Это если он согласится.Сообщение от nik_lyk
Я бы не согласился.
У меня похожая ситуация, если сделать приказ, о том, что суммы выдаются под отчет, скажем, на 6 мес, это будет законно? Отчитываться он собирается, но уже с опозданием больше чем на 5 мес.
Что значит не отчитался? Нет документов на эту сумму? Тогда да подлежит налогообложению. А так согласна, договором займа
Только в том случае, если организация решила подарить ему эти деньги.Тогда да подлежит налогообложению.
Какому? Это не доход работника.
ps: Поиском воспользуйтесь, дабы не повторяться. Можно просто ГК почитать.
Сейчас специально найду письмо Минфина, это доход, если ты не можешь подтвердить расходы с 71 счета, списывай эту сумму за счет собственных средств предприятия а с работника плати подоходний
срок выдачи сумм подотчет законодательно не ограничен. Никто вам не мешает установить срок выдачи ден. ср-в подоотчетникам такой, какой вам надо, хоть 12 месяцев.
Не надо искать письмо, оно ничего общего с законом не имеет.
Еще раз, или воспользуйтесь поиском, или почитайте ГК. Это гораздо полезнее.
Есть практика, 2 раза за это наказывали....Не надо искать письмо, оно ничего общего с законом не имеет.
Еще раз, или воспользуйтесь поиском, или почитайте ГК. Это гораздо полезнее.
Есть теория - непротивление злу насилиемЕсть практика..
У нас тоже на директоре висит довольно большая сумма, но прежде чем выдать новую, делается возврат в кассу неизрасходованной.
Зачем?
Для особо пугливых, если срок еще не вышел, достаточно и авансового отчета, в котором указана сумма остатка.
если АО отсутствует
Это хорошо когда суммы маленькие и все проходит через кассу. А если суммы под отчет сбрасываются на карточку, то тут уже особо не покрутишь.
У Вас должно быть положенее о подотчетных лицах кому выдавать на какой срок,в течении какого времени отчитаться, согласно его и действуйте.
А если подотчетное лицо сам директор, надо составлять приказ ему самому на себя?
Платить налоги – обязанность, платить мало налогов – искусство!
Да, обязательно.
И как это будет выглядеть? Я, Иванов И.И. ,приказываю выдавать себе подотчетные суммы на такой-то срок? Плиз, если есть образец, скиньте
Платить налоги – обязанность, платить мало налогов – искусство!
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ХХХ»
ПРИКАЗ №2
11.10.2006 г. г.ХХХ
О порядке выдачи подотчетных сумм
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Выдачу наличных денежных средств под отчет производить следующим сотрудникам:
- Иванову Ивану Ивановичу.
на срок не более 12 (Двенадцати) месяцев, при условии полного отчета по ранее выданному авансу.
2. По суммам, выданным на командировочные расходы производить отчет не позднее 3-х дней с даты окончания командировки.
3. В случае если подотчетное лицо не отчиталось в установленные сроки, удерживать выданные под отчет суммы из заработной платы.
4. Срок предоставления авансовых отчетов – последний день финансового года.
Директор Иванов И.И
Примерно вот так
Zingara, спасибо.
Платить налоги – обязанность, платить мало налогов – искусство!
Скажите, а достаточно одного этого приказа? Нужны ли в этом случае заявления сотрудника с просьбой выдать сумму под отчет к каждому расходнику?
Не нужно, просто в некоторых крупных организациях практикуется.
а как быть если директор и собственник одно и тоже лица и неизвестно когда вернет эти деньги? на 3 года приказ делать?у меня висит большой долг по подотчету (баланс портит!), а ничего не сделаешь!
Кому портит?(баланс портит!),
Здравствуйте, уважаемые клерки! ООО оказывает бытовые услуги, директор наличку в банк сдает чисто под платежи, остальное крутится на сч. 71.Почитала все сообщения по подотчетным суммам. Сделала такие выводы:
1. Нужно сделать приказ о подотчетных лицах, где прописать подотч. лицо и выдачу наличных денежных средств под отчет производить
на срок не более 12 (Двенадцати) месяцев, при условии полного отчета по ранее выданному авансу.
2. Под полным отчетом подразумевается составление АО с прописанным остатком неиспользованных подотчетных сумм.
3. На 31 декабря "раздобыть" оправдательные документы на подотчетные суммы или выплатить дивиденды (есть не распределенная прибыль прошлых лет) с оплатой НДФЛ 9%.
Над.К хотелось бы узнать Ваше мнение! Заранее спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием