×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    95

    Эврика Понижение в должности!!!

    Нужен совет, как поступить и что делать! Все дело в том, что принимали на работу в должности старшего специалиста, потом повысили до начальника . В последствии через какое то время понижают в должности, т.е возвращают на старшего специалиста, и теперь с сентября месяца понижают до младшего специалиста. Данная организация является государственным учереждением. Имеют ли право понижать в должности? Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    Имеют ли право понижать в должности?
    А почему же нет? Если сотрудник не справляется?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    Имеют ли право понижать в должности?
    аттестация проводилась?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    95

    Эврика

    В том то и дело, что сотрудник справляется и аттестация не проводилась...просто вот так руководство решило...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    В том то и дело, что сотрудник справляется и аттестация не проводилась...просто вот так руководство решило...
    тогда никак не получится законно понизить в должности.
    (я не беру в расчёт возможность добровольного согласия работника на это )

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    95
    а в какой статье ТК это может быть прописано???

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    В том то и дело, что сотрудник справляется
    Вполне возможно, что так кажется только сотруднику?...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    а в какой статье ТК это может быть прописано???
    ст. 72 и 72.1 ТК РФ
    Также смотрите пп. 3 ст. 81 ТК РФ

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    95

    Эврика

    Маргарита Ник, если бы она не справлялась когда была старшим специалистом, думаю ее не назначили в начальники...И я согласна с Joseph Kneht, что для понижения и повышения нужна аттестация. Она будет только в сенятбре, после того как приказ об изменении штатного расписания придет в силу...А это не правильно...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    95

    Эврика

    Joseph Kneht, огромное спасибо!!!

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    Цитата Сообщение от fionita Посмотреть сообщение
    Маргарита Ник, если бы она не справлялась когда была старшим специалистом, думаю ее не назначили в начальники...И я согласна с Joseph Kneht, что для понижения и повышения нужна аттестация. Она будет только в сенятбре, после того как приказ об изменении штатного расписания придет в силу...А это не правильно...
    Мне очень жаль, но в государственном учреждении такое бывает часто...

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    И просмотр статей вряд ли поможет... Хотя и утешит...

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    95
    И просмотр статей вряд ли поможет... Хотя и утешит...

    А чем же ты можешь помочь??? Подскажи как быть в данной ситуации???

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2006
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    95
    Маргарита Ник, если бы ЗП были нормальные, а то оклад 2900, при старшем специалисте....Со всякими надбавками и прибавками получается 4900....а при окладе младшего сотрудника будет 2090...а это значит и 4000 не будет получаться....И после этого подумать стоит...стоит ли бороться за свои права или нет...всего то..

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    А чем же ты можешь помочь??? Подскажи как быть в данной ситуации???
    Милая моя! Ничем не могу помочь... Только посоветовать... Уйти с чистой совестью, ни с кем не бороться, ни с кем не ругаться, и всё будет тип-топ! Вас ждут великие дела! Это вне сомнения!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)