×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16

    Увольняется главный бухгалтер Помогите грамотно уволить!!!

    Здравствуйте! 30 июня уволилась Гл.Бухгалтер. Полугодие не закрыла.Не сформировала отчётность. Заявление написала по собственному(решили уволить по человечески со всеми выплатами) - диретор подписал. Сразу же пропала вместе с неоформленным полисом мед страха директора, к тому же обнаружились грубые ошибки и несоответствия в отчётности, налоговая засыпает письмами - вызывают на объяснения. Новый Гл. бух согласилась(Огромный ей респект!) сдать чужое полугодие! но оказалось всё сильно запутано корректирующая декларация на корректирующей.. не успевает ..но пыхтит. А та что уволилась даже не желает прийти дать пояснения. зарплату последнюю ей ещё не выплатили.. Вот теперь раз так думаем может наказать в догонку? Возможно ли это? если да то какие документы оформлять? Прошу срочной помощи потому что до крайнего срока выплат осталось 5 дней!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    может наказать в догонку?
    Наказать за что?

  3. #3
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16
    за ошибки. за невыполнение должностных обязанностей.

  4. #4
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16
    за что её и попросили..уволиться

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    Прошу срочной помощи потому что до крайнего срока выплат осталось 5 дней!
    Я никак не могу понять, какой помощи вы просите, если человек уже уволен?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    за невыполнение должностных обязанностей
    В чем невыполнение? Аргументируйте!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    30 июня уволилась Гл.Бухгалтер. Полугодие не закрыла.Не сформировала отчётность
    А вы считаете, что она 30 июня могла закрыть полугодие и сформировать отчетность?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    за что её и попросили..уволиться
    Кто её попросил уволиться, тот и должен был думать, что отчеты не сформированы, полугодие не закрыто...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    03.08.2004
    Сообщений
    7,040
    Новый Гл. бух согласил
    но оказалось
    сдать чужое полугодие
    Так согласилась или отказалась? и пардон,но теперь это ее полугодие

  10. #10
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16
    ну уволен и что? 30м же числом приказы оформить..только какие? штраф начислить - только как оценить размер ошибок и невыполнения обязанностей? ошибок много- неправильно зарплата ничслена, 1 отчёт с опозданием сдан, другой вообще не сдан за 1 квартал, нет объяснительных почему сдаётся куже 3я корректирующая декларация за 1 квартал, это только те что я лично нашла..сдать её попросили за собой полугодие-то-отказалась.
    Да, новая гл.бух согласилась, но профессиональная этика предполагает всётаки за собой убирать.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    и пардон,но теперь это ее полугодие
    Существует понятие "сроки формирования и сдачи отчетности". Так что полностью согласна, что это теперь полугодие нового главбуха! Увы!

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    штраф начислить - только как оценить размер ошибок и невыполнения обязанностей? ошибок много
    Штраф-это круто! Штраф за ошибки-ещё круче! А невыполнение обязанностей-не сформированная отчетность 30 июня? И ещё о "профессиональной этике" говорите...

  13. #13
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16
    Цитата Сообщение от Маргарита Ник Посмотреть сообщение
    Штраф-это круто! Штраф за ошибки-ещё круче! А невыполнение обязанностей-не сформированная отчетность 30 июня? И ещё о "профессиональной этике" говорите...
    это не сданная отчётность за 1 квартал!!!(за это фирме начислят штраф 50р за каждый отчёт), с ошибками начисленная и не своевременно заработная плата сотрудникам, неоформленные документы и т.п.

    Цитата Сообщение от Маргарита Ник Посмотреть сообщение
    Существует понятие "сроки формирования и сдачи отчетности". Так что полностью согласна, что это теперь полугодие нового главбуха! Увы!
    ну тут понятно.. но суть моего вопроса другая!
    я не понятно изъясняюсь?.. со мной бывает..

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    но суть моего вопроса другая!
    Какая? Не выдать з/п бывшему главбуху? Потому что больше ничего сделать не сможете? Да ещё чтобы вам объяснили, как это сделать?

  15. #15
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16
    а значит зарплату получать за 2 часа в месяц недостаточно круто?

    всётки ничего по делу никто не сказал...

  16. #16
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16
    Цитата Сообщение от Маргарита Ник Посмотреть сообщение
    Какая? Не выдать з/п бывшему главбуху? Потому что больше ничего сделать не сможете? Да ещё чтобы вам объяснили, как это сделать?
    да! не выдать часть незаработанной гл.бухом зарплаты. А что? наказывают только менеджеров по-вашему?

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    22.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,294
    всётки ничего по делу никто не сказал...
    Потому что дело ваше - ......

  18. #18
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16
    хм.. ну не можете помочь - чего вату катать-то..?

  19. #19
    Клерк Аватар для Blue Elf
    Регистрация
    13.01.2004
    Адрес
    Челябинск
    Сообщений
    16
    Прошу Модератора закрыть тему.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)