Подскажите!
Как расчитать средний заработок при простое по вине работодателя
Подскажите!
Как расчитать средний заработок при простое по вине работодателя
Всё зависит от системы оплаты труда.
Например при сдельщине может выглядеть так:
При однородности выполняемых работ, берется заработок сотрудника за отработанны им месяц (текущий/прошедший-зависит от прописанного в договоре или положении по ОТ) и делится на кол-во отработанных им часов (без учета времени простоев).
Экономика есть искуство удовлетворять безграничные потребности при помощи ограниченных ресурсов...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)