×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    нормальная продолжительность раб. времени, доплаты

    Уважаемые клерки, разъясните, пожалуйста, ситуацию:
    1. коммер. фирма (ООО) работала в текущем 2007 году с 04 января, но т.к. по ТК РФ выходные с 1 по 9 января. то я просто обязана нначислить доплату всем сотрудникам за 4,5,6,8 января. Всплывет ли это при проверке? (Наловая или Труд. Инспекция???)
    2. могу ли я прописать в труд. договоре сотрудников 6-ти дневную 8-и часовую рабочую неделю (коммер. фирма, ООО). в ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    пожалуйста ответьте

  3. #3
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Всплывет ли это при проверке? (Наловая или Труд. Инспекция???)
    конечно, если например касса была, а в табели дни как рабочие не стояли если труд. инспекция придет.Налоговой все равно. Если не начислите то плохо, если исправите, то нет проблем.В чем вопрос
    Улыбнись, и все получится))))))))

  4. #4
    Аноним
    Гость
    спасибо, да касса была (подтверждают Z-отчеты), в табеле эти дни отмечены рабочими, но начислен только оклад.
    а как с 8-и часовой 6-ти дневкой ???

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)