×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк
    Регистрация
    21.02.2005
    Адрес
    Новороссийск
    Сообщений
    76

    Отпуск по беременности по минималке, а 6 месяцев стажа через 18 дней

    Добрый день,
    уважаемые клерки, подскажите пожалуйста,
    Девушке выдали б/л "декретный", но общий трудовой стаж на момент выдачи 5 мес 12 дней. то есть расчет "по минималке". Жалко человека. А есть какие нибудь законные варианты "без выкрутасов" чтоб больничный вернуть и чтоб выдали на 18 дней позже? мы ее отослали в поликлинику - там ей отказали. правомерно ли? Шож это за насильное а-нук-Пшол-Вотпуск?! а если не хочу щас, а хочу позже?!
    Поделиться с друзьями

  2. лучик света Аватар для Искорка
    Регистрация
    07.07.2007
    Сообщений
    6,515
    Если она будет выходить на работу эти 18 дней, то платить больничный ей Вы не имеете права. А потом предъявит больничный и рассчитаете на момент предоставления отпуска без этих 18 дней.

  3. Клерк
    Регистрация
    20.10.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    45
    Может какой нибудь договор -подряда с ней состряпать ,до этих 5.мес 12 ,на месяц?

  4. Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    zia, а смысл такой "стряпни"?

  5. Клерк
    Регистрация
    21.02.2005
    Адрес
    Новороссийск
    Сообщений
    76
    а разве страховой стаж считается не до даты выдачи документа (больничного)? любая соц-страховская проверка ведь может так сказать и нагнуть

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)