Может кто-нибудь сталкивался ссовмещением должностей в одной организации? Как это документально оформляется?
Может кто-нибудь сталкивался ссовмещением должностей в одной организации? Как это документально оформляется?
дополнительным соглашением к трудовому договору.Как это документально оформляется?
А в доп.согл. что писать? Совмещение должностей и повышение оклада? Мне главное оформить это так, чтобы не было увеличения оклада![]()
дополнительную трудовую функциюА в доп.согл. что писать?
ИМХО, не получится: абз. 1 ст. 151 Трудового кодекса.Мне главное оформить это так, чтобы не было увеличения оклада
А если уменьшить основную ставку и дополнительную? 0,5 и 0,5? Так можно?
![]()
не надо путать совмещение и совместительство. В совмещении нет ставок, доплата идёт по договорённости.А если уменьшить основную ставку и дополнительную? 0,5 и 0,5? Так можно?
Можно, думаю, в доп. соглашении прописать 10 рублей, если не хотите увеличивать выплаты сотруднику.
Joseph Kneht спасибо!![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)