Тема: Расчет отпускных после продолжительного больничного!!!!!!

точно, август... я почему-то июнь посчитала...
Ну так при подсчете неполностью отработанного августа - "все равно оклад" не получится, потому что в августе не 21 рабочий день. Все равно оклад получается только для тех месяцев, в которых 21р.д., потому что 21*1,4= 29,4

Вы с повышением окладов и коэффициентами разобрались?
Если да - то попробуйте расписать выплаты, учитыв. для среднего. По месяцам. За расчетный период.

27000 и так выше его ведь не надо множить!!!

Если это был оклад такой только в декабре - то множить не надо.
Тогда все ОК, умножайте среднедневной на дни отпуска - и будет Щастье вашему работнику... Правда, сейчас июль а отпускные за май )))

Значит, с 01.01.07 у вас было уменьшение окладов? Работники должны быть предупреждены об этом за 2 месяца. Доп. соглашения к трудовым договорам оформите...

Если разложить на оклад и премию - то будете умножать на коэффициент опять же

LAK, откуда у вас в апреле (при больничном до 13.04) 15 рабочих дней насчиталось??

Чиж, у них еще в августе 06 года 3 рабочих дня.

Ура

Не считаются.

Насчет рабочих дней за август+апрель понятненько.

А вот что за коэффициенты такие странные здесь?

(15000+15000+15000)*1,4+(18000+18000+18000)*1,17+2 7000+1956,52*1,4+12000=167919,13

ИМХО должны быть 1,8 и 1,5...

....Да, зануда я, да...

Чиж, а у них оклад в мае (месяце ухода в отпуск) - 21000... И в апреле тоже. В общем, оклад с апреля - 21000.
автор случайно об этом проговорился

LAK, не обижайтесь, я беззлобно подшучиваю.
Чиж, я знаю, что ты не зануда... Только не надо напоминать о случаях, когда я злобно подшучиваю

Ну раз с апреля не 27000, а 21000, тогда все правильно.

Ну что ж... Пятница 13 - хороший день для получения новых знаний!

ЗЫ а Постановление 213 все-таки изучите... Не спеша, спокойненько, с чувством, с тольком, с расстановкой...