три рабочих дня да...
в августе 23 раб дня 15000/23*3=1956,52
три рабочих дня да...
в августе 23 раб дня 15000/23*3=1956,52
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
точно, август... я почему-то июнь посчитала...
Ну так при подсчете неполностью отработанного августа - "все равно оклад" не получится, потому что в августе не 21 рабочий день. Все равно оклад получается только для тех месяцев, в которых 21р.д., потому что 21*1,4= 29,4
Вы с повышением окладов и коэффициентами разобрались?
Если да - то попробуйте расписать выплаты, учитыв. для среднего. По месяцам. За расчетный период.
считаю...!!! счас напишу что насчитала![]()
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
а в неполность отработанном месяце надо повышать оклад на коэф до оклада месяца отпуска?
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
в частности касается месяца августа где был отпуск?
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
вот посчитала..))))...что то..!!!
(15000+15000+15000)*1,4+(18000+18000+18000)*1,17+27000+1956,52*1,4+12000=167919,13
167919,13/(29,4*7+15*1,4)=740,38
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
Похоже на правду. Все на своих местах, просто я арифметику проверять ленюсь...
Единственное смущает - у вас за декабрь начислено 27000... Там премия была или что?
Последний раз редактировалось Шмымзик; 13.07.2007 в 13:57.
то есть еще 27000 нужно умножить?.чтоли.или что не правильно?
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
когда была выплата 15000 коэф 1.4
когда выплата 18000 коэф 1,17
я вроде каждый месяц проиндексировала...даже тот в котором был отпуск...
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
27000 и так выше его ведь не надо множить!!!
Последний раз редактировалось LAK; 13.07.2007 в 14:03.
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
нет я им по штатнику начислила ...а потом по итогу января сделал другое штатное...так нельзя разве?
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
в принципе можно разложить как оклад и премия!!!!
хотя мне выгоднее оставить окладом
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
Если это был оклад такой только в декабре - то множить не надо.27000 и так выше его ведь не надо множить!!!
Тогда все ОК, умножайте среднедневной на дни отпуска - и будет Щастье вашему работнику... Правда, сейчас июль а отпускные за май )))
Значит, с 01.01.07 у вас было уменьшение окладов? Работники должны быть предупреждены об этом за 2 месяца. Доп. соглашения к трудовым договорам оформите...
Если разложить на оклад и премию - то будете умножать на коэффициент опять же
LAK, откуда у вас в апреле (при больничном до 13.04) 15 рабочих дней насчиталось??
Чиж, у них еще в августе 06 года 3 рабочих дня.
почему 15ть 12+3 дня из августа с отпуском!!!!!
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
вообщем я так понимаю наконец то у меня пришло прозрение!!!
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
тогда для полного моего удовлетворения ответьте мне еще на вопрос если во время больничного были выплаты сверх нормы ФСС (которые облагались ЕСНом)они то хоть не считаются к среднему заработку)
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
Насчет рабочих дней за август+апрель понятненько.
А вот что за коэффициенты такие странные здесь?ИМХО должны быть 1,8 и 1,5...(15000+15000+15000)*1,4+(18000+18000+18000)*1,17+2 7000+1956,52*1,4+12000=167919,13
....Да, зануда я, да...![]()
Чиж, а у них оклад в мае (месяце ухода в отпуск) - 21000... И в апреле тоже. В общем, оклад с апреля - 21000.
автор случайно об этом проговорился
LAK, не обижайтесь, я беззлобно подшучиваю.
Чиж, я знаю, что ты не зануда... Только не надо напоминать о случаях, когда я злобно подшучиваю![]()
никто до поры до времени и не спрашивал...а ведь знать не знала...про эти коэфициенты!!!
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
Ну раз с апреля не 27000, а 21000, тогда все правильно.![]()
так то я не обижаюсь..!!!
собственно не на что!!!...
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
Ну что ж... Пятница 13 - хороший день для получения новых знаний!
ЗЫ а Постановление 213 все-таки изучите... Не спеша, спокойненько, с чувством, с тольком, с расстановкой...
дак я его изучала толку тока почему то мало...я с цифрами дружу а с буквами про цифры не очень..!!!
алгоритм есть я все что угодно посчитаю...!!! аесли это хитро в.....словами написано то не всегда...!!!
гляжу в книгу вижу фигу это точно про мнея хоть зачитайся...
Жизнь прекрасна...!!!!!!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)