Как исправить запись в трудовой

[rfnb]

Приветик всем ! СРОЧНО подскажите уволила человека 01/07/07 а это воскресенье и запись в трудовой сделала что мне делать? Как исправить запись подскажите плиииз

[mvf]

что мне делать? Как исправить запись подскажите плиииз

Ничего => Никак.

[rfnb]

почему никак а запись может какую сделать?

[mvf]

почему никак

Где в Трудовом кодексе запрет на увольнение в выходной день?

[Мышь... серая...]

rfnb, в приказе на увольнение что написано? в приказе должна быть дата с которой сотр подлежит увольнению, соответственно эта дата - последний рабочий день сотра. А когда уж Вы сделали запись об увольнении дело десятое

[mvf]

оответственно эта дата - последний рабочий день сотра

Чуть-чуть добавлю:
...за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, ..., сохранялось место работы (должность).

[rfnb]

Незнаю мне директор сказал что мол есть статья правда непомню помоему 141 или 41 статья , что принятие и увольнение сотрудника в выходной день запрещено ТК , я не знаю сама т.к.трудовой кодекс не изучала новичок в этом деле

[rfnb]

Кто хорошо знает ТК ? Подскажите стаью чтоб я почитала и директору ответила

[mvf]

непомню помоему 141 или 41 статья

А открыть Кодекс и прочитать? Или что-то/кто-то не позволяет это сделать?

[Ученица 777]

В соответствии со ст. 14. Трудового кодекса РФ «Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений».
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

[rfnb]

Ученица 777 спасибо большое

[rfnb]

Как же тогда исправить запись то?

[Ученица 777]

rfnb, никак, не надо трогать.Мое мнение.

[Ol`chik]

Если уж приспичило поменять запсиь, то надо поставить в труд. книжке следующий по порядку номер записи , написать "Запись № недействительна", подпись сотрудника ОК, а следующим номером верную запись. А вообще есть документ о правилах заполнения труд. книжек.