Кто нибудь подскажите пожалуйста каким образом я могу оформить на работу человека с 1 группой инвалидности
Кто нибудь подскажите пожалуйста каким образом я могу оформить на работу человека с 1 группой инвалидности
составьте трудовой договор/соглашение
так вроде это не рабочая группа?
так и естьтак вроде это не рабочая группа?
Улыбнись, и все получится))))))))
Принимая на работу инвалида не рабочей группы, Вы принимаете на себя и последствия, которые могут наступить во время его работы.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
по трудовому договору никак (за исключением случая, если этот человек инвалид по зрению, а у вас есть условия для работы слепых и слабовидящих). А вот по гражданско-правовому договору можете - он же вам не предоставляет трудовую и справку об инвалидности.
Наталья.
с 1 группой инвалидностиТогда, для чего ст.92 ТК?так вроде это не рабочая группа?
Все хорошо на бумаге. Мой работник - уборщица 2гр.инвалидности. Совместитель к тому ж с доплатой до полного оклада. Правда, отпуск 30 дней она не брала.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)