×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    19.06.2007
    Адрес
    ЮФО
    Сообщений
    392

    компенсация при увольнении

    запуталась. Работник отработал с 1 марта 2006 по 30 июня 2007 года, то есть 16 полных месяцев. За 2006-2007 гг отгулял отпуск в феврале-марте, а потом еще доработал.

    Мне нужно ему начислить компенсацию за как я понимаю 4 месяца работы, то есть 28/12 * 4 = 9,33 дня положено.

    Только вот не соображу какие выплаты брать для расчета? Исходя из выплат за последние 12 месяцев? как обычный отпуск?
    Поделиться с друзьями

  2. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    4 месяца работы, то есть 28/12 * 4 = 9,33 дня положено
    Да.
    Исходя из выплат за последние 12 месяцев? как обычный отпуск?
    Да.
    При подсчете выплат - отпускные не включаем.
    При подсчете дней в знаменателе для среднедневного - месяцы с отпуском считаем как непольностью отработанные.

  3. Клерк
    Регистрация
    19.06.2007
    Адрес
    ЮФО
    Сообщений
    392
    кошмарище

  4. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    угу... я ручками отпускные и КНО считаю... Мне этот период в 12 месяцев - как нож к горлу. У всех попадаются неполностью отработанные месяцы .. за три-то месяца было проще считать...

  5. Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    я ручками отпускные и КНО считаю
    а калькулятор????
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  6. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    а калькулятор????
    а что это такое?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)