Уважаемые господа,
какой информации не хватает для работы Вашей компании? Должностных инструкций, бизнес-планов, описаний бизнес-процессов и "камней предкновений" или чего-то ещё? Мы подготавливаем готовые решения и были бы Вам признательны за советы.
Пока справляемся своими силами, с привлечением аналогичных Вам компаний.Интересуют - все - перечисленные
По своему опыту консалтинга: больше всего проблем в компании из-за отсутствия описаний бизнес-процессов и длжностных инструкций. Вот только они, как правило, предпочитают "затыкать дыры" - обращаться за консультациями как устранить последствия, а не как правильно организовать свою работу.
Клёвый способ исследования рынка. Коллеги, а сколько заплатите за маркетинговое исследование? Или вы нас тут за недоумков держите?
Милениум, вы жестоки... могли бы просто сказать, что интересуетесь больше всего тем, как составить регламент использования фирменных печатей...
Согласен, жестковато... Просто замучили... Как раз в тот день.
Но суть - осталась
Обращаются к консультантам только после наезда инспектирующих организаций.
Хуже всего в организациях с охраной труда, с должностными обязанностями.
Описание бизнес-процессов народ не волнует совершенно.
АВ РЕШЕНИЯ УСПЕХА, обращаться к консультантам, которые даже русского языка не знают, нет никакого желания, извините...
Мы любим МинФин... Плачем, но любим!
Должностные инструкции, бизнес-планы -все перечисленное интересно и актуально. Не совсем понятна реакция Nattaha. Вас спросили, что Вам интересно, для Вас ведь стараются. Неужели лучше читать всем известные факты? Зачем обижать человека, обвинять его в плохом знании русского языка? Нет желания - не обращайтесь.
Mashuna, Вы правы
отвечаю - лень тратить время на создание должностных инструкций, было бы неплохо заказывать кому-то хотя бы "рыбы"... Остальное делаем сами и в связи со спецификой деятельности вряд ли доверим консультантам
Мы любим МинФин... Плачем, но любим!
9 из 10 инструкций можно найти в СПС и Яндексебыло бы неплохо заказывать кому-то хотя бы "рыбы"...
Если что-то нужно, обращайтесь на подфорум "управление и персонал" http://forum.klerk.ru/forumdisplay.php?f=78 , постараемся помочь.
Демидова Татьяна
Уважаемая Татьяна!
Найти-то можно, только инструкции эти имеют мало отношения к рабочим функциям конкретного специалиста. Также мало как декларация по ЕНВД к истинному положению предприятия, его доходам и расходам. Это документы не для управления персоналом, а для трудовой инспекции.
Очень вас понимаю. Однако, если желаете создать реальный документ, а не отписку, то вопрос типа:Уважаемая Татьяна!
Найти-то можно, только инструкции эти имеют мало отношения к рабочим функциям конкретного специалиста. Также мало как декларация по ЕНВД к истинному положению предприятия, его доходам и расходам. Это документы не для управления персоналом, а для трудовой инспекции.
прозвучавший в посте № 10, на который я и отвечала, вообще не должен возникать.лень тратить время на создание должностных инструкций
А еще вот что скажу - все "нормальные" должностные инструкции должны быть "писаны" сотрудниками (начальниками) самостоятельно, а не скачаны из интернета и не заполненными по "рыбам". Разве не так?
Демидова Татьяна
ТАК!
но только не сотрудниками, я полагаю, а уважаемым Руководством (которому лень). Чтоб потом не придумывать чем человека занять и как оценить его труд.
Я бы сказала так - непосредственными начальниками тех, чьи инструкции пишутся.но только не сотрудниками, я полагаю, а уважаемым Руководством (которому лень).
или наоборот, не вешать лишнего.Чтоб потом не придумывать чем человека занять и как оценить его труд
Демидова Татьяна
ИМХО, у себя в фирме (Рекламное Агентство) я ввел такой порядок: ДИ пишут "под себя" сами агенты , потом мы приватно эту ДИ уточняем: я "подсказываю" - агент переписывает...
Занимает такая процедура от 40 минут до часа.
Такая ДИ - работает!
а что, для каждого агента своя инструкция?
Демидова Татьяна
Да, Татьяна.Сообщение от Демидова Татьяна
А что в этом удивительного?
А я разве удивлялась?
Демидова Татьяна
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием