Увольнение по "плохой" статье

[markisa]

12.07.2007 я подала заявление на увольнение указав дату 03.08.07 (за 3 недели)(есть отметка на копии заявления о принятии в отделе кадров). Президент сказала, что за мной числится так называемый "долг" (рекомендации аудитора после проверки) и она уволит меня тогда когда я выполню все, что им нужно будет от меня , иначе испортит мне трудовую книжку "плохой" записью.
На выполнение этого "долга" мне нужно работать 3 недели по 14 часов в день да еще и в мои выходные.
Помимо "долгов" они хотят, чтобы я еще выполнила одно задание (в организации проверка скоро), выполнение займет от 2-х недель и более. Как мне быть. Ведь трудовую книжку такие "плохие" люди могут и испортить . Я думаю и суд их не пугает- лишь бы мне сделать плохо.

[Irusya]

12.07.2007 я подала заявление на увольнение указав дату 03.08.07 (за 3 недели)(есть отметка на копии заявления о принятии в отделе кадров). Президент сказала, что за мной числится так называемый "долг" (рекомендации аудитора после проверки) и она уволит меня тогда когда я выполню все, что им нужно будет от меня , иначе испортит мне трудовую книжку "плохой" записью.
На выполнение этого "долга" мне нужно работать 3 недели по 14 часов в день да еще и в мои выходные.
Помимо "долгов" они хотят, чтобы я еще выполнила одно задание (в организации проверка скоро), выполнение займет от 2-х недель и более. Как мне быть. Ведь трудовую книжку такие "плохие" люди могут и испортить . Я думаю и суд их не пугает- лишь бы мне сделать плохо.

"Заболейте" на время, оставшееся до увольнения

[Ученица 777]

Я думаю и суд их не пугает- лишь бы мне сделать плохо.

думую это Вы зря,пугает и трудовая комиссия тоже.

[Tasik]

кстати, если "грозить пальчиком" стали после подписания заявления, то можно не скидывать со счетов "предвзятое отношение к работнику, в связи с увольнением". Как сказали выше, идите на больничный (если думаете бороться за свои права), или выполняйте что требуют (если бороться нет сил , желания или времени...). В любом случае- УДАЧНО уйти и устроиться дальше.