Тема: Генеральный директор и главный бухгалтер

В компании увольняется генеральный директор и в место него ставят главного бухгалтера на место ген.директора.
Как это правельно офоримить?
1. Приказ об увольнении генерального директора и Главного бухгалтера 04.07.2007
2. Приказ о приеме генерального директора 04.07.2007

И еще смущает, были изменения в учредительных документах, все документы делала фирма. Протоколы собрания, Устав и Учредительный договор. все это было сделано от 12 апреля 07, а документы с из налоговой пришли только 04 июня 2007.

Вопрос: с какого числа увольнять ген.диреткора?

тоже думала перевезти, но юристы смущают увольней принимай. теперь сижу не знаю как правельно, может где есть практику почитать.

точно я не знаю. вот с Вами советуюсь.
вот у нас так. документы от 12 апреля а документы из налоговой и выписка от 04 июня. как выше написала заказывали у фирмы юридической, думаю они скроки соблюдают.
ПРОТОКОЛЕ общего собрания стоит смена одного гены на другого, но даты нет.
как правельно сделать не знаю

Спасибо

Проконсультировалась у юристов.
На должность нужно переходить от даты Протокола общего собрания т.е. 12 апреля. Для фирмы в данном случае важнее учредители. А налоговую организацию ставит в известность, сроки знают фирмы которые этим занимаются.
Еще раз всем спасибо

переговоры, переговорами. протокол собрания учредителей сделали.
а вопрос был в том с какого числа перевести ген.директора одного на другого. Речь не идет о том что кто то отказывается или ведет переговоры. нужно заключить трдовой договор заключим.
хотели выяснить от какого числа.
правельность оформления документов интересовала в хронологическом порядке.
а юрис нормальный. он знает все про компанию. может какие то моменты упустила так что извините.