Директор работает в ООО на основном месте работы.
Запись в трудоой сделали.
Сейчас директор будет работать в ООО по совместительству, а основное место рабты - другая фирма. Вопрос: в трудовой как лучше записать? печать как при увольнении надо ставить или просто написать, что переводится по совместительству.
Увольняете в обычном порядке. потом принимаете по совместительству
то есть пишу - уволен по собственному желанию. и ставлю печать. Потом принят по совместительству?
Просто вопрос именно в постановке печати. нужна ли?
при увольнении обязательно нужнаПросто вопрос именно в постановке печати
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием