Уважаемые клерки, подскажите как быть.... Человек принят 11.08.2006 года на работу по совместительству кладовщиком. с 09.01.2007 он принят ещё и на постоянной основе бухгалтером. уволен 31.05.07 с обеих должностей. надо расчитать компенсацию за неисп.отпуск. Вопрос: мне надо расчитать отдельно отпуск за кладовщика и отдельно за бух-а? или можно по совокупному доходу расчитать общий отпуск за 10 месяцев?
и ещё: может его надо было уволить с кладовщиков когда приняли бух-ом? реально он так и оставался кладовщиком, а бух-ом числился только на бумажке, пока наш настоящий бух в декрете....
09.01.2007 он принят ещё и на постоянной основе бухгалтером.Так он числился на бумажке или исполнял обязанности?бух-ом числился только на бумажке, пока наш настоящий бух в декрете
Надо было принять его на основное место бухгалтером. А кладовщик он как был по совместительству, так и остался. Рассчитывать доход с 11.08.2006 по ставке кладовщика, с 09.01.2007 совокупный доход за обе ставки (если он нге был в отпуске)
бухом его и приняли на основное. то есть мне и количество дней отпуска читать за всё время работы? в отпуске он не был ни разуСообщение от Sahara
числился. обязаности неофициально бух в декрете исполняла.
дато есть мне и количество дней отпуска читать за всё время работы?
пасибки!
Чем больше читаю, тем больше вопросов!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием