Правила трудового распорядка

[ASK]

Помогите, пожалуйста, делаю правила внутреннего трудового распорядка, не могу сообразить вот что:

Организация ( магазин) работает с 9 до-21, ведь у всех работников разный режим рабочего времени получается ( у бухгалтера, например 40 часов в неделю с двумя выходными, а у продавцов смены по 12 часов).

Как это сформулировть? Или просто нужно написать, что режим работы с с 9-21?

[stas®]

Так и написать: магазин работает 9-21. У работников таких-то служб - 9-18, у того-то смены 9-21 через день.

[ASK]

stas® , что-то я совсем запуталась.

А я могу тем у кого смены поставить фиксированный оклад за месяц?

[Элинa]

А я могу тем у кого смены поставить фиксированный оклад за месяц?

Можете, оплату производите за фактически отработанное время.

[ASK]

Элинa, понимаете там такая ситуация они уже несколько месяцев продавцам платили одну и ту же сумму за месяц (оклад т.е.), в договорах у продавцов написанно :-график работы устанавливается самостоятельно, с учетом обязательной отработки 40 часов в неделю.

Господи, ну что мне теперь делать? Так оставить? А как же тогда табель составлять?

[Элинa]

Если у Вас люди отработали норму часов, то не вижу проблемы в оплате. Составьте табель так чтобы у каждого работника была норма выработки.

[ASK]

Элинa , а можно, например все оставить как есть (трудовые договора т.е.), в табеле смены по 12 часов через день, и платить фиксированный оклад?

[Элинa]

нет, если человек будет работать 12 часов через день, то получиться цифра отличная от нормы часов в месяц.

[ASK]

Элинa , а если в табеле ставить 5 рабочих дней в неделю (по 8часов) с двумя произвольными выходными, можно?
И еще, те рабочие дни, которые приходятся на субботу, воскресение можно заменять выходными в друние дни без доп. оплаты.?

Хочется выйти на то, чтобы в месяц выходила одна и та же сумма.

[Элинa]

Да Вы просто каждый раз график подгоняйте под норму часов.
Если у Вас работают по 12 часов через сутки, то так и ставьте, если в итоге получаете переработку, то в конце месяца ставите меньшее кол-во часов в смену, если получаете недоработку, то большее кол-во часов.

[ASK]

Элинa , спасибо огромное за консультацию.

[Элинa]

Всегда пожалуйста